A principios del mes de abril de 2010, en Nueva Delhi, la India, en un fallo significativo, la Corte Suprema ha determinado que las instituciones educacionales privadas independientes no están obligadas a proporcionar el tres porciento reservado para los candidatos con discapacidad física.
La alta corte también dictaminó en el mismo veredicto que incluso las compañías privadas no están obligadas a mantener a los empleados con discapacidad física como sus contrapartes gubernamentales. Para leer más diríjase a la siguiente dirección: