Guía para implantar el Principio 6 del Pacto Mundial No Discriminación en el empleo y la ocupación
Pacto Mundial
Para implantar una política de no discriminación e igualdad de trato y oportunidades es fundamental establecer una política y procedimientos claros, al igual que informar y sensibilizar acerca de la política a la alta dirección y a los niveles operativos.
El objetivo de esta guía es ayudar a desvelar comportamientos inconscientes, así como ampliar el campo de análisis que se debe considerar para tomar decisiones cuyas consecuencias repercuten en la cuenta de resultados de la empresa.
Explica acciones necesarias para la definición de un puesto de trabajo, el perfil del candidato y los requisitos esenciales. También, pasos para la selección del personal, contratación y evaluación y promoción dentro de la empresa a través cortos casos de empresas que ya han implementado acciones.
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