| |  | | | Edicion impresa pag. 32 » Sociedad | | | | | | | Otro tipo de evaluación | | | | | | | | |  | | | "Hay que aumentar en el salario los puntos por capacitación, y generar mayores posibilidades de acceso a puestos directivos. También, por supuesto se tiene que poder lograr un sueldo en blanco que refleje estas capacitaciones, que sea mejorable y no tenga quitas de cantidades de dinero que afecten realmente al monto total", sostuvo Adriana Puiggrós. Y agregó: "No estoy de acuerdo con la forma de pensar los concursos como algo estancado y poco relacionado con la práctica. "Pienso que, según cómo se hagan, dentro de las evaluaciones existen instancias en donde se hace hincapié en la práctica".
| | |  | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |  | | | | | | |  | | | | | | Los comentarios que aparecen a continuación son vertidos por nuestros lectores y no reflejan la opinión de la Editorial Río Negro S.A. Los comentarios se publican sin editarlos y sin corregirlos.
Nos dejo su opinión | | | | | | | 06/04/2008, 12:43:53 | | E.T.DE CIPO | | ESTOY TOTALMENTE DE ACUERDO QUE LA CARRERA DOCENTE SE PROFESIONALICE, SE ACTUALICE Y SE EVALUE QUIEN PUEDE O ESTA EN CONDICIONES DE ESTAR FRENTE A UN GRUPO DE PERSONAS EDUCANDO. COMO TAMBIEN COINCIDO QUE SE VALORE LA CAPACITACION GRATUITA, VERDADERA Y CON PROFESIONALES RECONOCIDOS (NO LOS CURSITOS POR LIBROS QUE CUYO EXAMEN ES COPIA TEXTUAL DE UN LIBRO Y SOLO LO PUEDEN ADQUIRIR QUIENES TIENEN UN INGRESO EXTRA, NO DE SALARIO DOCENTE). COMO ASI TAMBIEN SE RECONOZCA LA ANTIGUEDAD QUE ES MUY IMPORTANTE A LA HORA DE DAR CLASE (ES EXPERIENCIA) PARA TODO ELLO ES NECESARIO E IMPRESCINDIBLE QUE EL SALARIO REAL SEA UNO DE LOS MÁS IMPORTANTES DEL SISTEMA LABORAL, CUANDO SE RECONOZCA A LA EDUCACION COMO UNA VERDAERA INVERSION TENDREMOS A LOS MAESTROS QUE NUESTRA SOCIEDAD TANTO NECESITA. ¡ES IMPORTANTE EL CAMBIO PROFUNDO! | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |  | | | |
