| | | | | Edicion impresa pag. 11 » Regionales | | | | | | El hospital de San Martín, al borde de la evacuación masiva | | | Hace cuatro meses que no le pagan a la cooperativa de la limpieza | | | | | | | | | SAN MARTÍN DE LOS ANDES (ASM).- El hospital Ramón Carrillo comenzó la derivación de pacientes a otros centros asistenciales, impedido de prestar servicios por el paro de los trabajadores de limpieza, camilleros, personal de lavaderos y cocina, integrados a la Cooperativa Cootrasmal y a quienes se les adeudan pagos desde hace cuatro meses. No se descartaba la evacuación masiva y el cierre de las instalaciones, mientras se multiplicaban gestiones para destrabar la situación. Al cierre de este despacho trascendió que Zona Sanitaria IV podría disponer la contratación provisora y de emergencia de personal, para tareas críticas de limpieza. Así lo confirmó el director del nosocomio, Juan Cabrera, quien explicó que la medida de fuerza comenzó a las cero horas de ayer. "A las seis de la mañana esperábamos que nos enviaran personal desde el hospital de Junín de los Andes, como habíamos acordado con las autoridades de Zona Sanitaria para enfrontar la contingencia, pero nadie vino. Decidimos iniciar las derivaciones a los hospitales de Junín y Las Coloradas, y eventualmente a otros", enfatizó el responsable del hospital sanmartinense. En ese sentido, anticipó que "de no mediar alguna medida que nos permita prestar mínimamente los servicios, nos veremos obligados a una evacuación masiva y al cierre de las instalaciones". El hospital mantenía sólo en funcionamiento las guardias mínimas, pues ya había suspendido las labores en consultorios externos, centros periféricos, área de diagnósticos, internación, quirófanos y guardias. Como se apuntó, el descalabro es consecuencia de la medida de fuerza resuelta por los integrantes de la cooperativa contratada por el gobierno provincial, entidad que a su vez tiene más de cuatro meses de atrasos en el cobro de sus servicios. Esa circunstancia involucra a todos los trabajadores afectados a las funciones de limpieza, camilleros, vigilancia, cocina y lavaderos. Naturalmente, el levantamiento en particular de las tareas de limpieza e higiene torna crítica la situación en el hospital, ya que multiplica riesgos para pacientes y personal. Voceros de Cootrasmal explicaron que vienen reclamando desde hace meses la regularización de los pagos, cuyos atrasos tienen a su vez serios efectos financieros sobre el normal desenvolvimiento de la cooperativa, además de obligar a diferir el pago de los sueldos a sus 45 integrantes. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Los comentarios que aparecen a continuación son vertidos por nuestros lectores y no reflejan la opinión de la Editorial Río Negro S.A. Los comentarios se publican sin editarlos y sin corregirlos. Nos dejo su opinión | | | | | |
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16/10/2009, 10:03:00 |
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Munra-el inmortal |
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no hay plata Ministro y en la nueva estructura de salud la llenaron de cargos Jefatuiras, direcciones y y direcciones generales al divino boton, ahorren por ese lado basta de puestos raros, si el sistema no funciona porque son unos inutiles y por esto vana dejar compañeros sin trabajo y pacientes sin atencion, hospitales sin insumos sin gas, un vaciamiento total del la salud publica |
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16/10/2009, 07:26:48 |
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el negrito |
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Sra. Intendente solicitele la renuncia de Vincent a su hermano, "PLEASE" no quede pegada por los ineptos que ha nombrado su hermano. Es vergonzoso lo que pasa en el hospital regional de San Martín de los Andes......... |
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16/10/2009, 07:03:59 |
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yinobili |
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cuando no hay capacidad intelectual para desarrollar una tarea lo ideal es tercerisar o privatisar estas son las recetas de cavalo menen sobich o sea el pensamiento neoliberal donde el ser humano menos pidiente pasa a segundo plano en importancia |
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16/10/2009, 05:29:54 |
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martina |
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Digo... porque siguen con el plan de sobich de terciarizar servicios tan fundamentales? porque es un negocio redondo, porque en vez de nombrar tantos asesores (porque cada funcionario tiene como 20) no nombran personal en planta permanente? recordemos que en las instituciones de salud esta "LA VIDA DE UN SER HUMANO", y estas empresas de servicio usan contratos basuras, toma a la gente a prueba tres meses los hechan, luego siguen, esta crisis tiene que atenderla VICENT, tomar decisiones para posibilitar el exito se necesita actitud y habilidad,dirigir un sistema consiste en conseguir objetivos y hacer que las acciones sean ejecutadas. LUZ. que sepas defender e iluminar a tu pueblo mediante la verdad. |
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| | | | | | | | | NO circule marcha atrás excepto para estacionar, en calles sin salida o en salidas de garage. | | | | | | |
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»Contenidos,
microprogramas y archivos multimedia. Una manera distinta
de abordar la realidad. |
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