NEUQUÉN (AN).- Por primera vez en la historia del municipio capitalino el acuerdo por un aumento salarial llegó antes que las medidas de fuerza. Ayer los representantes del gremio de los trabajadores municipales (Sitramune) convinieron con el Ejecutivo un incremento del 10% en el salario básico para los agentes que se abonará en dos cuotas a partir de la semana entrante.
Mientras el titular de Sitramune, Santiago Baudino, destacó que "es un logro acordar un aumento sin recurrir a medidas de fuerza", desde el Ejecutivo el subsecretario Legal y Técnico, Fabricio Torrealday aseguró que "este hito para el municipio es el fruto de una buena relación y del diálogo entre las partes", aunque desde el Ejecutivo se reconoció que el descuento realizado el año pasado de los días de huelga frenó el desarrollo de protestas.
El intendente Martín Farizano destacó ayer que "este es el resultado de un arduo trabajo que comenzó hace cinco meses cuando se puso fin al duro conflicto del año pasado" y agregó que "nos demuestra que cuando hay voluntad de diálogo y compromiso con la función se logran estas soluciones que satisfacen a ambas partes porque se arriba a ellas sin dejar de lado que todos somos servidores públicos".
De acuerdo al convenio el incremento del 10% en el salario básico se cobrará en dos cuotas del 5% correspondientes a abril y julio. La operatoria contempla que con los sueldos que se pagarán la semana entrante se abonará el primer 5% en forma no bonificable ni remunerativa, suma que será pasada al salario básico el 50% con los haberes de mayo y el 50% con los de junio.
En julio la operatoria se repetirá sumándose el 5% restante del aumento y completándose su pase al salario básico en septiembre, cuando las partes acordaron reanudar los encuentros de la Mesa del Salario.
Con esta suba los trabajadores recibirán un incremento que en promedio de 250 pesos de bolsillo, dado que mientras para la categoría 24 la suba alcanzará los 272 pesos, para los trabajadores enrolados en la categoría 12 será de 198 pesos de bolsillo, pasando el salario básico de 1.323,33 a $ 1.456,21 y para la categoría más usual (18) el aumento llevará de 1.383,83 a 1.522,21 pesos.
El acuerdo alcanzando sorprende incluso a los trabajadores quienes en los últimos años realizaron extensas medidas de fuerza que el año pasado culminaron con hechos de violencia entre agentes comunales.
"Estamos ante lo que siempre dijimos, que es que cuando hay voluntad de dialogar y en serio se llega a acuerdos rápidamente, y sinceramente esperamos poder seguir este camino en los próximos años", señaló ayer Baudino a la vez que indicó que "esperamos la semana que viene acordar la recategorización de los agentes de planta que será otro hecho histórico porque se darán hasta tres categorías a los trabajadores de mayor antigüedad".
