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  Domingo 29 de Junio de 2008  
  Edicion impresa pag. 08 » Regionales  
  Severa advertencia por la crisis del hospital Bariloche  
Admiten una aguda falta de profesionales y personal en general. El nuevo edificio todavía no funciona y sigue sin equipamiento. Es grave la falta de mucamas y enfermeras en el centro de salud.
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  El flamante edificio es muy moderno, pero no tiene gas todavía y la máquina de ascensores está en un lugar que se inunda.
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  El flamante edificio es muy moderno, pero no tiene gas todavía y la máquina de ascensores está en un lugar que se inunda.
 

SAN CARLOS DE BARILOCHE (AB).- Médicos, enfermeros y demás trabajadores del hospital zonal advirtieron a la población que "la salud pública no goza de buena salud" y que el nosocomio enfrenta una nueva crisis por la aguda falta de personal e insumos para garantizar su funcionamiento.

Ante la falta de respuesta del gobierno al plan de lucha iniciado para reclamar una urgente recomposición salarial y condiciones laborales más dignas, los empleados del "Ramón Carrillo" denunciaron públicamente las carencia que enfrentan para alertar a la ciudadanía.

El "hermoso y moderno" edificio nuevo destinado a consultorios externos y servicios continúa cerrado a casi dos meses de su presentación oficial por falta de personal, equipamiento e insumos.

La pediatra Diana Lasca indicó a "Río Negro" que "no hay mucamas para limpiar ni enfermeras para desempeñar tareas en los consultorios, la cantidad de personal existente apenas alcanza para atender el viejo edificio".

La delegada de ATE, Ariana Hagn señaló que "el edificio es hermosos y costó una fortuna pero ni siquiera

tiene conectado el gas y la maquina de ascensores está en un mallín que cuando llueve si inunda".

Los trabajadores enrolados en ATE, que cumplen dos horas de paro y retención de servicios por semana, aseguró que la situación es límite: que están obligados a hacer guardias "sin importar la edad" por la severa falta de personal y que carecen de suplentes para cubrir faltas por enfermedad, licencias o vacaciones.

La jornada de trabajo semanal de 44 horas -ocho diarias- se extiende a 60 horas para casi todo el personal por la carencia de reemplazos que derivó en las guardias obligatorias. "Vamos a seguir (con el plan de lucha) hasta que el gobierno plantee un diálogo, por lo menos eso", sostuvo Hagn.

En los últimos 20 años el hospital zonal sufrió una significativa reducción en la planta de personal, alentada por los malos salarios, que se hizo más notoria por la creciente demanda de atención registrada en el mismo período. Crecimiento que saturó incluso al sector privado de la salud, que sufre la misma saturación. Además de la población local, Bariloche es cabecera de varias localidades y debe atender todas las contingencias en materia de salud de los turistas.

 

Menos gente

 

En 1987 el servicio de Pediatría contaba con 16 profesionales de los que actualmente quedan tan sólo 9.

Una situación similar se repite en el sector de cocina que pasó de 17 trabajadores a 8. "Trabajamos el doble por falta de personal y nadie quiere hacer horas extra porque se pagan mal y con descuentos", confió Lasca.

A la acuciante carencia de personal se suma la falta de insumos que van desde artículos de limpieza hasta reactivos para laboratorio. "Esta semana faltaron suturas en quirófanos", detalló Hagn.

Entre las falencias denunciadas se destaca la ausencia de un servicio de terapia intensiva pediátrica con médicos especializados y la existencia de tan sólo seis odontólogos para atender a más de 60.000 personas. "La guardia sólo tiene 4 médicos nombrados para atender a 120 personas por día y se sostiene con generalistas", agregaron.


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Los comentarios que aparecen a continuación son vertidos por nuestros lectores y no reflejan la opinión de la Editorial Río Negro S.A. Los comentarios se publican sin editarlos y sin corregirlos.
Nos dejo su opinión
29/06/2008, 10:50:00
Marcial
La decadencia del hospital público por el gobierno radical es sistemático y abandonado a su suerte, le importa menos la salud de la gente, pero hace tiempo que la lucha de ATE reincide en el método sin revertir la situación. Al contrario empeora con el tiempo. Se opusieron cuando hubo directores que quisieron hacer algunos cambios o mejoras. Se quedan en el diagnostico y esperan la plata del presupuesto del estado. Pronto la destrucción será... Por lo menos, deberían hacer algún aporte para la búsqueda de solución. ¿Cuáles son los ingresos del hospital?, cuántos facturan por atención de automovilistas accidentados a las obras sociales o a las prepagas. Mucho voluntarismo para el trabajo, pero a la hora de las responsabilidades: administración y compromiso .. puro viento. Lamentablemente si seguimos así los organismos del estados servirán únicamente para pagar sueldos. O pongamos el voto a la oposición y cambiemos el gobierno.
29/06/2008, 02:33:07
milton
soy profesional del area de salud, precisamente odontologo residiendo y trabajando en la provincia de buenos aires, con muchas ganas de regresar a mi provincia, rio negro,con matricula provincial rionegrina, y hasta ahora mi ofrecimiento para incorporarme al sector salud de mi provincia, ha caido en saco roto.Sali como tantos jovenes rionegrinos a formarme afuera con la idea de volver a trabajar a mi provincia, y no encuentro la forma pese a la necesidad de profesional en los hospitales y a mi ofreciemiento, parece que todos vamos a tener que seguir esperando,como se hace?.Cada vez que leo este tipo de noticias,me indigno mas, me forme como profesional para servir, y en el lugar donde naci y creci, pero a pesar que me ofresco no soy convocado,
 
 
 
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