Especialistas precisaron ayer al matutino porteño La Nación algunas cuestiones a tener en cuenta a la hora de optar entre el régimen de reparto y el de capitalización.

Según los analistas, el sistema de capitalización les conviene a los que cuentan con un trabajo estable y un salario medio o alto. También aconsejan hacerlo si el aportante tiene menos de 40 años y, por lo tanto, tiempo suficiente como para seguir aportando.

En cambio, para quienes no realicen aportes en forma regular y tengan un salario cercano al mínimo, lo más conveniente es escoger el sistema de reparto, señalaron los expertos consultados.

Los tres puntos más importante de la reforma previsional que impulsa el gobierno son los siguientes: primero, que quien realice aportes a una AFJP podrá optar por volver al sistema de reparto, opción que hasta ahora es imposible; segundo, que aquellos nuevos aportantes que no se decidan por un sistema u otro no serán sorteados entre las AFJP, sino que pasarán a formar parte del sistema administrado por el Estado, y tercero, que las comisiones de las compañías tendrán un tope del 1% del salario del aportante, cuando en la actualidad es, en promedio, del 2,4%.

Las edades topes para optar por última vez entre alguno de los dos sistemas serán: 50 años en el caso de las mujeres y a los 55 años en el de los hombres, es decir, 10 años antes de cumplir la edad requerida para jubilarse.

Pero en el primer período de apertura no habrá límites de edad. Además, la Anses anunció que aquellos trabajadores que al llegar a esas edades máximas tengan una cuenta de AFJP con poca acumulación de capital (es decir, menor a $ 20.000) y, por lo tanto, recibirían una jubilación inferior al haber mínimo, podrán reingresar al sistema público, indicó La Nación.