En todos los trabajos se busca siempre lo mejor, lo más capacitado. Entre los requisitos que se piden está el currículum, o sea, el pedigrí. También fotos, cartas de recomendación y un certificado de antecedentes policiales.

Pero hay un empleador que no exige nada de eso cuando debería ser el más puntilloso. El Estado -nacional, provincial y municipal- hace mal uso de los dineros públicos, a los que por ser públicos nadie les da importancia. Mientras los ciudadanos no tomen conciencia de que su dinero es el que malgastan, tendremos personas que lo hagan; es posible que el famoso "No te metas" haya permitido que políticos inescrupulosos usen los dineros de todos en beneficio propio. Algunos directamente se lo embolsan; otros lo usan para continuar en el poder comprando votos y otros, haciendo obras faraónicas para pasar a la posteridad.

Debemos reaccionar y no permitir que políticos y funcionarios ingresen a manejar fortunas si no son probos y tienen antecedentes policiales o judiciales. Es una discriminación entre lo público y lo privado. En las próximas elecciones, consultemos el listado de antecedentes de los candidatos antes de votar.

Juan R. Müller

LE 6.086.742

San Luis