WASHINGTON.- El Departamento del Tesoro ordenó que siete compañías que recibieron miles de millones de dólares en fondos federales para rescatarlas reduzcan a la mitad la compensación total para sus principales ejecutivos, aunque las grandes reducciones no se aplicarán a la paga recibida antes de noviembre.

Kenneth Feinberg, el funcionario del Tesoro a cargo de revisar los salarios de ejecutivos de compañías rescatadas, dijo a la prensa que los salarios promedio de los 25 ejecutivos principales de las empresas se reducirán en 90% a partir del mes próximo. La medida se aplicará a los ejecutivos de mayor rango en Bank of America Corp., American International Group Inc., Citigroup Inc., General Motors, GMAC, Chrysler y Chrysler Financial.

En tanto, la Reserva Federal presentó ayer una propuesta que vigilaría las políticas salariales de los bancos para garantizar que no alienten a los empleados a correr riesgos imprudentes, como los que contribuyeron a la crisis financiera actual.

A diferencia del plan del Tesoro, la propuesta de la Fed abarcaría miles de bancos, incluidos muchos que jamás recibieron dinero del rescate. Pero el banco central no fijaría en realidad las compensaciones, sino que revisaría -y podría vetar- políticas de paga que podrían hacer que los ejecutivos, corredores o encargados de préstamos corrieran demasiados riesgos. (AFP)