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  Jueves 30 de Julio de 2009  
  Edicion impresa pag. 28 » Sociedad  
  EL 4%, SEGúN UNA LEY NACIONAL: Piden que se respete el cupo en el Estado  
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CIPOLLETTI (AC).- Con la adhesión del estado rionegrino a una legislación nacional vigente se podrá mejorar el standart, la calidad de vida y también la independencia económica de muchos pobladores que padecen diversas discapacidades y esto puede ser posible en el mediano plazo, en función de una iniciativa que ya ingresó a la Legislatura y que previo paso por comisiones será tratada y aprobada -se indicó- "muy posiblemente antes de fin del actual período ordinario de sesiones, o en extraordinarias".

"Debemos establecer accesibilidad laboral a personas con capacidades diferentes", dijo ayer Elvi Cides, legislador del MPP, partido que integra la Concertación para el Desarrollo que gobierna en Río Negro, abonando con esta argumentación el proyecto que apunta a beneficiar a gente con discapacidades. Concretamente, plantea que la provincia adhiera por ley a la normativa nacional 25.689.

Dicha iniciativa establece la obligación del estado de darles salida laboral a personas con discapacidades en una proporción del 4% de la totalidad del personal de empleados del estado.

Como la provincia ya tiene instrumentados programas de avanzada en materia de contención, educación, calidad de vida y atención en salud, vivienda y demás para este segmento que presenta discapacidades Cides aclaró que una ley provincial como la que propone "va a complementar toda la normativa existente en cuanto a garantizar una mejor calidad de vida. Soy un convencido de que las políticas públicas deben tener un abordaje integral que permita la igualdad real de oportunidades y el pleno goce y ejercicio de sus derechos".

Además, Cides consideró que las personas con discapacidad "sienten la necesidad de ser valoradas e integradas" porque a veces "parece imposible que encuentren el lugar que se merecen". Los postulantes a cubrir puestos de trabajo -debería ser el 4% del total de la plantilla temporaria y permanente- deberán demostrar empero ciertas condiciones de idoneidad y consustanciación con el puesto o cargo que quieran ocupar.


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