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  Martes 21 de Julio de 2009  
  Edicion impresa pag. 12 » Regionales  
  Personal de la pesquera, cerca de ser cooperativa  
Son los obreros de la firma "Marítima San José". Ayer se firmó un acuerdo con Producción.
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  Durante toda la semana los obreros se manifestaron para llegar a un arreglo con la empresa.
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  Durante toda la semana los obreros se manifestaron para llegar a un arreglo con la empresa.
 

SAN ANTONIO OESTE (ASA) El acta acuerdo que permitirá que los 120 obreros de "Marítima San José" trabajen transitoriamente a modo de cooperativa realizando el procesamiento de capturas de terceros en las instalaciones de la planta fue rubricado ayer en el Ministerio de La Producción, en el marco de un encuentro del que participó el gerente de la firma, autoridades provinciales y delegados gremiales.

Según se anticipó, ayer por la mañana en la delegación de trabajo de esta localidad se realizará un encuentro final en el que los obreros definirán la figura legal bajo la cual trabajarán, y pactarán con las firmas interesadas en contratar su mano de obra (´Calme´ y ´Camaronera´) los términos de esa relación de servicios.

El debate que se dio en el cónclave de Viedma se extendió por más de cuatro horas y estuvo centrado en algunos de los condicionamientos que formaban parte del convenio inicial rubricado el viernes en Buenos Aires por el titular de "San José" y el director de pesca Miguel Alcalde, que inhabilitaba a los obreros a utilizar las cámaras de la planta para refrigerar el pescado y depositaba en las empresas dispuestas a negociar con la cooperativa en ciernes el pago de las cargas sociales de esos trabajadores.

"Ese último punto quedó fuera de la negociación, porque ninguna firma dispuesta a ceder pescado para realizar fasón aceptaría pagar esas cargas, ya que si ´San José´ está en mora incluso ese tercero en cuestión tendría que ponerse al día y absorber el costo del posible endeudamiento" manifestó José Aphal, el abogado de los trabajadores.

"Es ´San José´ quien de la forma que fuere deberá hacerse cargo del pago de los aportes, cuyo depósito por lo que sé no será un condicionante para que sus empleados y esa firma sigan formando parte del ´plan de salvataje pesquero nacional´ que los habilita a cobrar $600 mensuales" apuntó Aphal.

Con respecto al pago de los servicios y el costo de funcionamiento de la planta, que también estuvo en discusión, se acordó que cada firma que pacte con los trabajadores absorba parte de ese costo, de acuerdo a la cantidad de materia prima que aporte y a los gastos de ese estilo que insuma su producción.

Además, se decidió que la modalidad de trabajo se establezca por 60 días que podrán ser prorrogables, y que ´San José´ ceda sin problemas sus cámaras frigoríficas.

Las dudas acerca de lo atractivo que podría ser para terceras firmas trabajar con la mano de obra aportada por estos 120 obreros quedaron dilucidadas luego de que la provincia aceptara una condición por la que abogaban las empresas dispuestas a negociar su fasòn.

Es que los funcionarios aceptaron finalmente que las 1800 toneladas de cupo que le restan por pescar a ´San José´ puedan ser entregadas a aquellas firmas que decidan no sólo negociar con la cooperativa, sino aportar un barco que trabaje para proveerla de materia prima.


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21/07/2009, 15:47:18 Reportar Exceso
Otra opinión
¡Bien por los trabajadores! Espero que puedan manejar correctamente las circunstancias y lograr que lo transitorio se transforme en definitivo: una cooperativa bien organizada y eficiente, que les permita obtener lo que les corresponda por su trabajo.
 
 
 
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