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Reglamentan licencia a embarazadas y trabajadores | ||
BUENOS AIRES- El gobierno nacional oficializó el régimen de licencias por 15 días corridos, contados a partir de mañana, para embarazadas, pacientes inmunodeprimidos y otros grupos en riesgo de ser afectados por la gripe A H1N1. El Boletín Oficial difundió la resolución del ministerio de Trabajo, que establece una "licencia preventiva" para las personas "embarazadas, inmuno comprometidos, con enfermedades oncológicas o que le provoquen inmuno supresión o patologías cardíacas crónicas, diabetes o afecciones respiratorias". La medida, que comenzará a regir "a partir del 3 de julio", será aplicable a los trabajadores "tanto de la administración pública nacional como del Sector Privado", ordenó la cartera que conduce Carlos Tomada. "El trabajador o la trabajadora para gozar de esta licencia deberá acreditar tal situación mediante certificado médico", establece la medida. Además, el régimen también ampara a los empleados que deban "atender el cuidado de su grupo familiar primario en virtud de la enfermedad influenza A", quienes también tendrán "derecho a gozar de un período de licencia de quince -15- días corridos con goce íntegro de haberes, debiendo reintegrarse a las tareas a la finalización de la misma". "El trabajador o la trabajadora para gozar de licencia en virtud de la enfermedad de alguno de los integrantes de su grupo familiar primario, deberá acreditar mediante certificado médico la existencia de afección específica por la influenza A o, en su caso, la sintomatología que determine una posibilidad cierta de dicha afección", continúa la resolución. También se estableció que los empleadores no podrán descontar "premios o adicionales establecidos por puntualidad, asistencia, presentismo u otros conceptos ligados a éstos, cuando los motivos que pudieran ocasionar su pérdida se deriven de la licencia que acordada por padecer el trabajador o algún integrante de su grupo familiar primario la influenza A". (DyN) | ||
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