| | | | | Edicion impresa pag. 16 » Regionales | | | | | | Cuestionan que el IADEP controle correos de sus empleados | | | | | | | | | | | | NEUQUÉN (AN).- Las cláusulas contractuales que permiten al Instituto Autárquico de Desarrollo Productivo (Iadep) revisar los correos electrónicos de los trabajadores del organismo sumaron ayer críticas de abogados laboralistas. Afirman que el Estado no puede funcionar como un limitante de los derechos de las personas y que, tratándose de información pública, no debería imponerse limitante alguno a los datos que circulan desde el organismo, argumento bajo el cual el Iadep podría, llegado el caso, revisar la correspondencia electrónica de sus empleados. "Existe un acuerdo socialmente aceptado acerca de resguardar los derechos humanos. En este contexto, nunca podría limitarse un derecho por el sólo hecho de que alguien ingrese a trabajar a un lugar. El Estado no puede funcionar como un limitante de un derecho", opinó el abogado Sergio Mayorga. Consideró que "existen acuerdos contractuales en el sector privado donde el empleador limita al trabajador la posibilidad de dar a conocer información para reservar datos que podrían perjudicar a una empresa si toman estado público", pero señaló que "otra cosa muy diferente es que el empleador se arrogue el derecho a invadir los actos privados de un particular, ahí entramos en otro tipo de análisis". Para Federico Egea, la cuestión clave es que este grupo de personas está en "una situación de vulnerabilidad" respecto a "quién es el que impone las condiciones". Señaló que "la intimidad es renunciable", pero lo que hay que tener en cuenta es que en este caso el empleador "puede acceder a dejar al descubierto la intimidad de un empleado mediante un abuso de posición dominante". Este organismo está en el foco de la polémica por los préstamos que concedió durante el gobierno anterior. Ahora hizo firmar a los trabajadores un contrato donde, eventualmente, puede revisarles sus cuentas de correo electrónico. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Los comentarios que aparecen a continuación son vertidos por nuestros lectores y no reflejan la opinión de la Editorial Río Negro S.A. Los comentarios se publican sin editarlos y sin corregirlos. Nos dejo su opinión | | | | | | | 19/06/2009, 21:13:16 | | | solidario | | Si la institucion le otorga una casilla a un empleado, puede exigirle que no la utilice para transmitir cosas ilegales, pero jamas puede invadir su confidencialidad interviniendo sus conversaciones ni su casilla de mail, ni los cajones de su escritorio, ni sus bolsillos, etc etc. Hacer eso, y encima exigir que se acepte es una tipica conducta mafiosa | | | | | 19/06/2009, 20:24:31 | | | domingo | | Habría que tener en cuenta que los e mail Institucionales no son privados sino que corresponde a lo laboral y deben ser utilizados a tal fin lo único que no pueden tocar ni siquiera en el servidor del mis servidor los e mail personales ni romper la intimidad .Lo que resulta de esto es que hay que tener cuidado con abrir los e mail institucionales dado que también cuando un empleado le de el acceso al que audita con clave de acceso puede transmitir barbaridades y son responsabilidad del empleado es responsable de lo que transmita en representación de la Institución , el IADEP no se hace responsable y se pueden comer un garrón y lo echen hay que estar presente en el control. Me parece que la intimidad del e mail personal no es renunciable, me parece esto es producto de un apriete que no tiene respaldo legal. | | | | | 19/06/2009, 17:33:50 | | | wikiparla | | Yo tampoco conozco el procedimiento para ingresar clandestinamente a una casilla de e-mail, pero hay hechos que hace rato aniquilaron mi incredulidad, como el espionaje telefónico y en Internet practicado por las agencias de inteligencia gubernamentales. Además, ¿qué no es posible para los avezados hackers contemporáneos?; si nuestros correos no están intervenidos es porque no interesamos a nadie como sujetos de investigación. | | | | | 19/06/2009, 16:48:17 | | | domingo | | Lo confidencial no merece objetarla y no se puede divulgar nada que este legalmente constituido Pero hay una razón por la cual se busca tapar esta posible filtración de información y es por que en esta provincia hace falta una ley de acceso a la información como está reconocido en la legislación de la ciudad de Buenos Aires y de once provincias: Chubut, Buenos Aires, Córdoba, Jujuy, La Pampa , Río Negro, Tierra del Fuego, Santiago del Estero, Misiones, Entre Ríos y Salta. Por lo menos para saber como fue prestado semejante volumen de dinero y en que condiciones y si cumplieron los pasos previos correspondientes .A mi como ciudadano común me piden hasta el ADN y me hipotecan la casa por montos infinitamente inferiores y ? a estos empresarios que le pidiero. ¿ | | | | | 19/06/2009, 15:55:25 | | | Sue | | WIKIPARLA: Pregunto por mi desconocimiento de informática que es total.¿cómo los jerárquicos invadirán el correo privado de su empleado, si este no lo utiliza en la PC del Estado que tiene en uso? le sacará la clave a punta de pistola? | | | | | 19/06/2009, 14:49:53 | | | wikiparla | | Una cosa es que el empleado utilice la tecnología de la empresa para acciones privadas, que no es el caso, y que merece su despido inmediato sin mas trámite; y otro es el caso que la institución, vía sus jerárquicos, se arrogue el derecho de invadir la información privada del dependiente, situación que amerita la inmediata condena jurídica y el mas crudo escarnio social de los enfermos mentales responsables de la decisión. | | | | | 19/06/2009, 13:47:57 | | | Edgardo Enrique | | A los comentaristas que opinan que se trata de mejoprar la funcion publica; el acuerdo de confidencialidad tiene un objetivo oculto entre lineas, si algun empleado difundiese informacion relacionada con maniobras fraudulentas, estas pruebas podrian ser anuladas bajo la doctrina del " fruto del arbol envenenado" que sostiene que, ninguna prueba obtenida por medios ilegales puede ser considerada legal.GRACIAS | | | | | 19/06/2009, 12:13:09 | | | vientoneuquino | | Sue, estamos hablando de cosas distintas | | | | | 19/06/2009, 11:46:25 | | | domingo | | Para colmo habría que saber cuando se puede recuperar semejantes montos dado que dieron prorroga hasta 30 años o sea que no sabemos si cuando realmente funcionen semejantes emprendimiento vamos a estar vivo ni siquiera Sobisch va a estar .Esto es arruinarle el futuro a la próximas generaciones estas no son inversiones genuinas o ingreso de capitales estos es aprovecharse de fondos públicos . | | | | | 19/06/2009, 11:45:22 | | | domingo | | Esta es otra cortina de humo del IADEP .Lo único que debería informar el IADEP es como esta compuesta la cartera de los prestamos a las bodegas , para saber si se cumplieron todos los requisitos previos que permiten se otorgue un préstamo por montos que hacen temblar a cualquier Banco. Ese es el tipo de información que no quieren que se escape .Es por ello que paso lo que paso con Sobisch parecia que no funcionaba el tribunal de Cuentas para auditar este tipo de arbitrariedades que permitieron dar prestamos desmesurados y sin los controles mínimos. Esto es como el 25 de Mayo , el pueblo quiere saber de que se trata. | | | | | 19/06/2009, 11:13:20 | | | Sue | | ¿ Chatear con amigos , revisar el correo personal , ingresar a páginas de diversión o enviar mails en horas de trabajo, es libre acceso a la información pública? | | | | | 19/06/2009, 10:27:02 | | | vientoneuquino | | libre acceso a la información pública.. les suena eso??? | | | | | 19/06/2009, 10:23:23 | | | vientoneuquino | | es todo muy cierto lo que se dice, pero tengo la impresion de qe aca no se hace esto para optimizar el trabajo ni para que no se utilizen bienes publicos en provecho propio, sino que mas bien la finalidad es que no se filtre informacion que puede ser inconveniente que salga a la luz, inconveniente ya saben porque y para quien. excepto que de golpe y porrazo la provincia halla decidido estar a la vanguardia de las ultimas tendencias laborales... | | | | | 19/06/2009, 10:07:46 | | | Sue | | La nota no lo aclara convenientemente, pero presumo que cualquier empleador tiene el derecho de exigir que en horarios de trabajo, los empleados no utilicen sus correos personales en las máquinas que poseen para trabajar. Eso es válido, acá, en China, Oslo o Marruecos. Es deber de todo empleado público, en todas las jurisdicciones provinciales y nacionales, mantener en reserva su labor, como bien lo saben los gremios, porque así está legislado en los Estatutos de empleados publicos. Si son contratados, entonces se firman convenios de confidencialidad y eso, no necesariamente implica "tapar cosas sucias" como se dice. El derecho a la privacidad e intimidad se violaria si se ingresara a la computadora personal del empleado, no a la máquina del Estado que se está usando en provecho propio. | | | | | 19/06/2009, 09:44:46 | | | jose luis | | El tema del Iadep marca a las claras que no habrìa diferencias entre las actuales gestiones de gobierno de Sapag y Sobisch, la obseciòn para proteger uno de lo hitos de corrupciòn del Estado es protegido como un tesoro, obviamente que salga a la luz como se ha distribuìdo los dineros del estado en amigos con poca o nada vocaciòn de devolución, no le interesa a los gobernantes que se sepa, ahora si, si algùn pobre tipo no ha podido devolver alguna mòdica suma, no tienen empacho alguno en ejecutarlo ¿donde esta el derecho de los ciudadanos de saber a quienes se prestó y si se devuelve los dineros que nos pertenecen a todos?, a veces uno se pregunto si vive realmente en democracia porque esa informaciòn no creo que sea secreto de Estado ¿o si lo es? | | | | | 19/06/2009, 09:33:54 | | | Gus | | Es muy obvio que tienen muchas cosas para ocultar, sino para que le harian firmar el convenio de confidencialidad, es una estrategia para llegar a la prescripción de las causas.
Los Empleados tendrian que divulgar todo igual, que se arriesguen, o sera que algun funcionario de primera linea de esta gestion tambien tiene la colita sucia? | | | | | 19/06/2009, 09:27:03 | | | Javier | | Parece que estuvieramos hablando del estado de Holanda o de España donde las tecnologías estan al servicio de los ciudadanos. En el Estado neuquino rara vez anda bien los emails, la gran mayoria usan su webmail personal (hotmail, yahoo, gmail, etc) para hacer comunicaciones para su trabajo. Lo mismo pasan con los teléfonos. Primero tendrían que garantizar mejores herramientas de trabajo y despues controlar su uso efectivo. | | | | | 19/06/2009, 09:08:49 | | | GFawkes | | El hecho de que a un empleado del estado le hagan firmar un convenio de confidencialidad, en un organismo que debería ser transparente solo deja lugar a sospechas. Si además se tiene en cuenta que a los empleados del
IADEP los excluyen del derecho a la estabilidad laboral, estamos en presencia de una situación de presión que va en contra de los intereses del pueblo Neuquino, a quien le interesa que sus empleados públicos puedan actuar con independencia del partido que gobierna. | | | | | 19/06/2009, 08:52:51 | | | vientoneuquino | | tendran algo que esconder??? | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
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