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  Domingo 19 de Abril de 2009  
  24 » Carta de Lectores  
  “La industria de los juicios”  
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Hace 58 años que vivo en General Roca. En este lugar estudié, armé mi hogar y ejercí la docencia durante 25 años en distintos colegios secundarios como profesora de Lengua y Literatura. Luego me dediqué, junto con mi esposo, a la actividad comercial. Actualmente, y desde hace 20 años, estamos frente a dos negocios y nos sentimos orgullosos de haber logrado construir algo así.Son comercios familiares en los que siempre priorizamos lo humano, sin trazar diferencias en la relación patrón-empleado. Pero, en este mundo que nos toca vivir, parece que esta actitud frente al trabajo ha dejado de tener vigencia. Hay empleados que se han convertido en verdaderas cargas monetarias, en donde su sine qua non es permanecer frente a la actividad un año o un año y medio y luego se dan por despedidos. Es así como, previo juicio laboral, se hacen de una renta mensual, acompañada de un seguro de desempleo. De esta manera viven a expensas del otro, creyendo que el comerciante (que la pelea todos los días) es un empresario de una multinacional que viaja a Europa en forma permanente y cambia su vehículo todos los años.Unámonos, comerciantes, frente a esta persecución cruel e infame pergeñada por desleales trabajadores amparados por abogados (o abogaduchos) que, por un puñado de monedas, se prestan a “defender” sin previo conocimiento las actitudes maquiavélicas de estos personajes.Estos “doctores”, como dicen llamarse, ¿qué han hecho del juramento que una vez supieron hacer? ¿Qué tipo de justicia imparten?Estimados comerciantes, es bueno tomar conciencia: estamos frente a una verdadera industria de juicios laborales. Ángela Meridione, LC 6.417.766Roca

 


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Los comentarios que aparecen a continuación son vertidos por nuestros lectores y no reflejan la opinión de la Editorial Río Negro S.A. Los comentarios se publican sin editarlos y sin corregirlos.
Nos dejo su opinión
20/04/2009, 00:28:22 Reportar Exceso
CARLOS
Seguramente la señora tenía al empleado en negro y por ello las consecuencias, no pretendamos que las leyes nos favorezcan cuando no las cumplimos, la verdad es que hay tantos juicios porque no su cumple con la legislación por parte del empleador que con al animo de ganar un poco mas no inscribe a sus empleados y entonces despues que no se queje.-
20/04/2009, 00:18:22 Reportar Exceso
Cero Tolerancia
Si no tiene ninguno de estos comprobantes, es muy probable que tenga a su empleado "en negro", y ........lola mento. Las leyes se hicieron para cumplirlas, tanto para el empleado como para el patrón. A ver, anoten: Antes de emplear una persona, debe hacer el ALTA TEMPRANA DE AFIP, en ese mismo momento Ud. ya tiene contratado el seguro de accidente (por si se aprieta el dedo el primer día), debe hacerle un contrato laboral donde conste fecha de ingreso, remuneración, horarios, etc. etc. Bueno, no le digo más, consulto con su contador que seguro le cobra y bien, y sin embargo no lo critica. Salvo que el mismo no lo haya asesorado correctamente, en ese caso la carta debería ir dirigida a los contadores, .................chau. Le aclaro por las dudas, no soy abogado.
20/04/2009, 00:09:46 Reportar Exceso
Cero Tolerancia
concuerdo plenamente con llanero, siempre el empleador que se quiere "hacer el vivillo" (no registrando correctamente al empleado, haciendole trabajar horas de más, no dando las vacaciones y descansos correspondientes), es decir, violando la Ley, pretende hacer pasar por inescrupuloso al abogado que reclama del empleado, nada más y nada menos que lo que le corresponde; lo que en algún momento firmaron de común acuerdo las camaras empresariales y el Gremio (convenio colectivo de cada actividad). La patronal tiene entre otras cosas para "cubrirse": contrato de trabajo, Alta Temprana de AFIP, Comprobante de aportes, Planilla de horario, Recibos de sueldos firmados, etc,.etc.etc.etc.
19/04/2009, 21:13:30 Reportar Exceso
Llanero
A ver: estimado comerciante. Si ud. registró correctamente la relación con el "alta temprana" no tiene ningun inconveniente respecto de la fecha de ingreso. Si ud. abona de acuerdo a la escala vigente, no tiene reclamos prodiferencias salariales. Si ud. respeta la jornada laboral y los descansos semanales, no tiene reclamo por ello. Lo que pasa es que deben sicerarse y no hacer trabajar mas de 9 hz diarias a sus empleados y registrarlos inmediatamente, porque despues, hay gente que POR UN AÑO DE APORTES FALTANTE NO accede a juviación..Además Carlitos reformo la ley y ahora existe el despido incausado. Así que lo mas probable es que Ud. no respete las normas. No existe industria del juicio, sólo empleadores inescrupulosos que no respetan la ley
19/04/2009, 19:41:02 Reportar Exceso
Fedre
Les voy a contar algo: si un empleado me hace un juicio, debo pasar por una audiencia de conciliación, en la cual podemos llegar a arreglar, si el supuesto empleado acepta mi propuesta. En base a esa oferta, se regulan los honorarios. Pero ojo! se regulan lo honorarios de los defensores de ambas partes! Es decir, que a los dos cuervos les conviene que el arreglo sea lo mas desfavorable para el enjuiciado. Que podemos esperar de la actuación de estos individuos frente a estos casos? Es un negocio redondo, cierto?
19/04/2009, 19:19:17 Reportar Exceso
SOY ROCA
LAMENTABLEMENTE HAY " TRABAJADORES " Y " ABOGADOS " QUE SE LAS MANDAN. ESTOS DOCTORES QUE JURARON LEALTAD A LAS LEYES SE LAS METEN EN EL ORTO Y ESCUPEN FUEGO PARA COBRAR SU PLATITA. NO DA PARA MAS, CAMBIO DE ESTATUTO EMPLEADOR " YA ".
19/04/2009, 17:23:49 Reportar Exceso
Danielar71
Y no es abogado, que si lo fuera pero tiene con Daniel Alberto Sartor hizo 7.000.000 $ en 14 años de Función Pública, muy buen negocio rápido para los números. Buen Padre de Familia, Buen esposo, excelente con los números. Que si no le robo a nadie lo felicitó. Pero si esos 7.000.000 $$$ fueron producto de robarle al Pueblo que le dio el trabajo de Función Publica, tiene que existir JUSTICIA. Justicia, justicia, justicia, la plata es del Pueblo de la gente solo si se comprueba la herencia de la tía de Brasil , la tía que le aviso a muchos el tema del corralito .Esa tía tiene unos cuantos parientes abogados en Viedma. Atte. Daniel Alberto Rodríguez.
19/04/2009, 15:20:02 Reportar Exceso
tres puntos
perdon sue ... vos me leiste bien? hacelo de nuevo. Estamos de acuerdo entonces?
19/04/2009, 14:58:00 Reportar Exceso
Sue
Tres puntos, respetuosamente pregunto: ¿ por qué solo los abogados? con tu criterio, tampoco los médicos deberían trabajar en clínicas privadas ni tener consultorio, y solamente cobrar un sueldo del estado, e igual con los docentes. ¿ Desde cuándo la igualdad ante la ley y el derecho a trabajar existen para todos, menos para los abogados?
19/04/2009, 14:10:00 Reportar Exceso
tres puntos
La justicia debe ser igual que la educacion y la salud ser cosa totalmente estatal... eso significa que los abogados deberian cobrar un salario del estado fijo sin ningun tipo de estimulo. Y asi se termina la industria del juicio y tambien de paso ...... la corrupcion ( o alguien cree que fidel disfruta de la vida mas que por ejemplo ..... menem, de la rua , duhalde, burlando ja ja ....etc, etc?)
19/04/2009, 13:06:00 Reportar Exceso
Sue
Refiriéndose a los abogados se dice en estos comentarios: "últimas de las corporaciones nefastas que quedan sin exterminar", y uno se pregunta si está leyendo la orden del día de la Gestapo o de las SS.
19/04/2009, 12:22:43 Reportar Exceso
kike
Creo necesaria una aclaracion, si en el momento de contartar al empleado se cumplen con las formalidades de la ley, es decir declararlo frente al Ansses y tenerlo en "blanco" es imposible que luego diga que trabajo dos años, la mayoria de los juicios se pierden por improvisionde las `partes y/o la viveza de tener empleador en "negro". GRACIAS
19/04/2009, 11:56:30 Reportar Exceso
Elsa LAME
LA CORPORACION: También por mi actividad laboral he visto mucho de lo que escribe el lector, más que todo en contra EL ESTADO, donde los aves negras (abogados) siempre pueden cobrar, porqué a veces los privados se las arreglan declarándose insolventes y la víctima pese a ganar el juicio se queda sin un peso. Creo que los abogados, son una de las últimas CORPORACIONES nefastas que quedan sin exterminar. Se intercambian favores ente jueces y colegas, actúan como juez y parte: algunos trabajan en el ESTADO y se asocian en Estudios Jurídicos con otros que no. Entonces desde la función pública restan argumentos en la defensa del Estado para los clientes del Estudio representados por sus colegas. Los mismos concluyen ganando los juicios. caundo actuan de conjueces le devuelven los favores a los jueces. ¡Que porquerías.
19/04/2009, 11:09:55 Reportar Exceso
PEPINO DE FILIPU
Son pocos los que tienen el culo limpio para dar cátedra de moralidad, pero existiendo esa materia pendiente nos vamos al recontracarajo.
19/04/2009, 10:40:40 Reportar Exceso
Sue
Como siempre las generalizaciones son injustas. Existen abofados venales, como comerciantes venales, médicos venales, productores venales,etc. Caemos siempre en la simplificación de generalizar dando cátedra de moralidad, sin ver todo el bosque. En cuanto a "doctores en leyes", hay pocos en todo el país, la mayoría son simplemente abogados, que no debieran utilizar el doctor porque no lo son, solo que por una Acordada de la Corte Suprema de hace muchos años, dada la costumbre social (recuerden "M´hijo el dotor") se les perrmite usarlo .
19/04/2009, 10:20:54 Reportar Exceso
BUJÍA DE MADERA
Así como el nivel general de organización de la industria del delito supera al de las fuerzas de seguridad, la "masa crítica" de la corporación de abogados está por encima de la que posee la administración de justicia. Si a eso le agregamos un grado de venalidad nada despreciable, comprenderemos por qué existe la presunción generalizada que las leyes son incompletas, poco claras y/o incoherentes.
19/04/2009, 09:36:02 Reportar Exceso
mono
Pienso que la ley laboral, se tiene que reformar cuanto antes, conozco gente que al segundo dia de laburo, se apreta un dedo a propósito, y no trabaja durante 6 meses, total el dolor no se vé en las radiografias, además la ley lo ampara. Por esta misma razón comercios y pequeñas empresas, no toman empleados u ocupan lo mínimo...........
19/04/2009, 09:09:15 Reportar Exceso
pato lucas
Creo que ser ABOGADO es la profesion mas rentable de este pais,se saben todas las leyes y sus "atajos"......"hecha la ley,hecha la trampa",conozco muchos casos de abogados con pocos años de trayectoria y pequeñas fortunas a costa de juicios por gente que quizo tener un negocio y al emplar gente,quedo en la ruina.Fijense que los que nos GOBIERNAN son casi todos ABOGADOS......¿que casualidad,nooooo?.........bueno asi estamos gracias a estos "doctores en leyes".
19/04/2009, 07:23:07 Reportar Exceso
error404
El sistema, o mejor dicho los sindicatos protegen y amparan al vago y al delincuente. Los que sufren las consecuencias son los VERDADEROS TRABAJADORES. Es la Argentina choripanera, peronista.
19/04/2009, 01:20:29 Reportar Exceso
mohamed
Sabe eso que usted dice es una realidad, hay que hacer algo, ¿pero Que? la unica es cambiar leyes, pero si seguimos asi vamos a tener que cambiar toda la constitucion para terminar con todos los vivos, falsos testigos, abogados mediocres y muy vivos, amiguismos y mire no se termina mas. Seria una buena propuesta empezar a destapar algunos fatos. Ojo no escriba ni de malas referencias del empleado que le hizo juicio, mintio, y puso testigos falsos porque le pueden hacer juicio por dar malas referencias de un ex empleado, aunque este le haya robado hasta los dientes postizos... Estamos en el mundo del reves... si por culpa de un juicio 10 empleados se quedan sin trabajo, a nadie le importa porque el abogado lo único que quiere es cobrar.....le digo otra, la de tirarse enfrente de autos tambien esta de moda, y más si el auto es caro....
19/04/2009, 01:13:01 Reportar Exceso
mohamed
Sra Angela, la industria del juicio en Nqn y Río Negro es una de las industrias más florecientes si no lo sabia, el dicho es viejo, hazte amigo del juez y te forra de plata, solo tenes que hacer algunos regalitos despues. Todo el mundo sabe, trabaja 3 meses lleva a tus anigos de testigo que trabajaste 2 años, y como el pobrecito trabajador y usted el potentado dueño de mercado es millonario nadie le cree, de hecho la ley dice que ante la duda a favor del empleado y usted como muchos casos que podria mandar al frente le hacen pagar a usted comerciante por dos años mas costas mas esto mas lo otro y usted termina en la calle y su empleado viviendo a su costa. mas abogaditos gorditoss con bolsillos llenos.
 
 
 
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