CIPOLLETTI (AC).- Los argumentos para resolver un incremento de casi el 29% en la escala salarial y un 17% en la productividad, fueron escasos. Mercedes Gadea, arbitro del laudo, apenas mencionó las "características singulares" de la actividad y recientes pronunciamientos de la Justicia.

En base a ello, definió que a partir del primero de enero de este año la categoría correspondiente a embalador de primera recibirá un aumento del 25% en el sueldo básico, en función del cual se calcularán los conceptos "temporada" y "presentismo". Para el primer ítem será un 10% (150 pesos) y para el segundo 30% (450 pesos). En "reducción al ausentismo" dispuso 200 pesos, para "suma remunerativa" 310 pesos y "suma no remunerativa" 470 pesos. El subtotal remunerativo quedó en 2.610 pesos y en consecuencia, el total, en 3.080 pesos. Además, dispuso un incremento del 17% sobre los premios por productividad.

El fallo fue escueto. En uno de sus párrafos dice que "surge la existencia de una divergencia apreciable en las posturas mantenidas por las partes así como en la interpretación que realizan de la abundante prueba documental aportada",