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UPCN pide mejoras | ||
VIEDMA (AV).- Juan Carlos Scalesi, titular de UPCN, planteó su disconformidad salarial ante el gobernador Saiz. En una nota, el diputado nacional pero en su calidad de secretario General de UPCN le manifestó al mandatario rionegrino disconformidad gremial ante declaraciones "de algunos funcionarios relacionadas con la necesidad de resignar, en un nuevo contexto de crisis, nuestra posibilidad de aumentos salariales". Agregó que la UPCN respetuosa de los tiempos y ámbitos de negociación ha solicitado una urgente reunión del Consejo de la Función Pública para tratar el tema salarial "es por ello que vemos con sorpresa que nuevamente se nos pretenda exigir esfuerzos, esfuerzos que hemos hecho, anteriormente, en un contexto de crisis muy diferente a la actual, aceptando rebajas salariales, tercerizaciones y desvinculaciones". Recordó que la responsabilidad los llevó a avanzar aún más y en este sentido mencionó la modificación del Estatuto que generó la aceptación de nuevas reglas de juego y la pérdida de días de licencia "y aún estamos reclamando la deuda que tiene el gobierno con los empleados públicos: la implementación del escalafón que permitirá contar con una carrera administrativa". Sacrificios Scalesi reiteró los sacrificios realizados por el sector, así como la actuación con responsabilidad y coherencia al diferenciar UPCN "por trascender la mera protesta para comprometerse en un camino de trabajo y propuestas". La nota agregó que por ello el gremio estatal no está dispuesto a renunciar a mejorar el salario y la calidad de vida "que consideramos justo". El dirigente estatal reiteró el pedido de una reunión urgente del Consejo de la Función Pública para tratar la cuestión salarial, la iniciación de un nuevo proceso de ingreso a planta permanente y la constitución del directorio del IPAP. No obstante en declaraciones radiales Scalessi anticipó que el gremio no adoptará medidas de fuerza por interpretar que se deben cambiar las metodologías y que los gremialistas deben escuchar más a la gente. | ||
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