PICÚN LEUFÚ Y CHOS MALAL (ACC/ACHM).- Un grupo de 50 empleados estatales nucleados en el gremio ATE concretó ayer un corte en la Ruta Nacional 237 en oposición al acuerdo entre el gobierno provincial y el sindicato UPCN. El bloqueo era levantado cada media hora para permitir la circulación de los autos, camiones y colectivos de larga distancia que aguardaban seguir su trayectoria. La medida se levantó alrededor de las 15.

Ayer, Néstor Cides, dirigente de ATE, explicó en diálogo con este diario que resolvieron mantener una protesta, en el marco de las medidas adoptadas a nivel provincial por el gremio y que, consistió en el corte de la Ruta Nacional 237, a la altura del puente sobre el arroyo Picún Leufú y que vincula esta localidad con Piedra del Águila y en el sentido opuesto.

"No estamos de acuerdo con el convenio que firmó UPCN porque se ve afectada nuestra estabilidad laboral y se pierden muchos derechos y para decir que estamos en contra hicimos este corte que si bien es total durante algún tiempo pueden pasar", sostuvo. La protesta se flexibilizaba porque permitían cada media hora que los vehículos que aguardaban seguir su destino, lo hicieran. Había gran cantidad de automóviles, colectivos de larga distancia y transportes de todo tipo de cargas.

Alrededor de las 14 se dispuso el levantamiento de la medida y luego los trabajadores se reunieron en asamblea para evaluar el resultado y los pasos a seguir, tal como comentó Cides. Entre todos los sectores que participaron había representantes de los sectores docentes, de salud y de otros organismos del estado. El reclamo se llevó adelante, en el marco de la protesta a nivel provincial.

Se movilizan en el norte

Trabajadores de distintos organismos del Estado provincial se movilizaron ayer en Chos Malal y presentaron una nota al Concejo Deliberante donde pidieron que el cuerpo se manifieste con respecto a la posibilidad de que el Ejecutivo provincial impongan en el ámbito de la administración pública un Convenio Colectivo Marco. Los trabajadores sostienen que "significa un claro retroceso en las relaciones laborales de los trabajadores al peor estilo de las políticas de flexibilización de los años 90".