VIEDMA (AV)- El gremio mercantil de esta capital consiguió un inédito acuerdo con la patronal a partir de un incremento salarial de 12 por ciento desde el mes próximo y un ciento por ciento en el adicional por antigüedad. De esta manera, el mínimo para ese sector laboral pasará a unos 1.600 pesos de bolsillo.

El aumento será abonado en dos etapas. Un 6 por ciento será sobre el actual básico convencional de carácter remunerativo que se incorporará a ese rubro. El porcentaje restante se asimilará desde el uno de diciembre próximo.

La nueva grilla será compensable o absorbible si durante el transcurso del próximo semestre, se dispusiera mediante una paritaria nacional, un nuevo reajuste en el marco del convenio colectivo de trabajo N° 130/75, y sólo hasta el límite del mencionado aumento. Por caso, si a nivel nacional el aumento es del 20 por ciento, se tomará este último porcentaje para incorporarlo a lo ya recibido como actualización.

Si el Poder Ejecutivo Nacional dispusiese por decreto una asignación no remunerativa, esta no sera compensable a la nueva escala acordada.

El acta-acuerdo fue firmada por el secretario general de la Asociación de Empleados de Comercio, Osvaldo Cerchiaro, y el presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Producción, Hugo Repucci. La suscripción fue avalada por el secretario provincial de Trabajo, Ricardo Ledo.

El funcionario provincial calificó al convenio de adecuación de los ingresos a condiciones de mercado como "único en el país".

Cerchiaro explicó en ese sentido que el convenio colectivo nacional prevé el otorgamiento de aumento de un 0,5 por ciento sobre el básico en casos de antigüedad, sin embargo "en Río Negro logramos llevarlo al uno por ciento en el marco de estas negociaciones".