BUENOS AIRES (Télam).- Un manual de lenguaje no discriminatorio en relación al VIH/sida fue presentado ayer por el Instituto Nacional contra la Discriminación (INADI).

El cuadernillo denominado "Aportes para la Concientización en prácticas no discriminatorias en VIH y sida" será utilizado como material de capacitación y consulta y cuenta, en su introducción, con datos actualizados de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y de Onusida.

Por ejemplo, según este texto, no se debe decir "virus del sida", ya que no existe, existe el VIH, es decir el Virus de Inmunodeficiencia Humana que puede causar el sida. Lo correcto sería referirse a persona con VIH, persona que vive con VIH o personas que viven con sida.

"La publicación trata de ser un aporte en la construcción de una nueva realidad más inclusiva e integradora, al plantear ciertos aspectos que tienen que ver con el trabajo de prevención del VIH y sida desde otra mirada que permita, luego, construir una nueva realidad sobre prácticas no discriminatorias", aseguró María José Lubertino, titular del INADI.

Según datos del INADI, la mayoría de las denuncias que recibe por discriminación en el ámbito de la salud y hacia personas viviendo con sida, se dan en la relación laboral: ya sea en el momento de acceder al trabajo o en el que se conoce que se trata de una persona viviendo con VIH.