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  Sábado 28 de Junio de 2008  
  Edicion impresa pag. 15 » Regionales  
  Expectativa en Salud por la cobertura de 38 cargos  
Esperan conocer los resultados de los concursos. Trabajarán en el hospital Castro Rendón.
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  La salud pública neuquina viene de sufrir varias situaciones críticas en los últimos años donde hubo éxodo de recursos humanos.
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  La salud pública neuquina viene de sufrir varias situaciones críticas en los últimos años donde hubo éxodo de recursos humanos.
 

NEUQUÉN (AN).- La semana que viene comenzará a verse el impacto de los concursos convocados por la subsecretaría de Salud para ocupar 38 vacantes en el hospital Castro Rendón.

El resultado del llamado es de vital importancia para saber si las prestaciones más importantes experimentarán mejorías.

Un comité integrado por parte de la conducción se encargará de analizar desde el miércoles cuántos están dispuestos a venir y quiénes son. Es decir, verificará antecedentes de los postulantes que acusaron recibo de la convocatoria realizada en todo el país.

El concurso forma parte de un plan para apuntalar el servicio, luego de la severa crisis que tuvo uno de sus períodos más cruentos en los últimos cuatro años. Surge en para

lelo con otro llamado direccionado a residentes, para cubrir 11 vacantes, también en el Castro Rendón y en el hospital de Zapala. Se apunta a especializar a médicos generalistas, tocoginecólogos, anestesistas y neonatólogos. La fecha de inscripción cierra el 1 de julio.

Sin duda, de los dos llamados, el que tendrá efectos más claros en el corto plazo es el de los médicos ya formados, cuyo plazo de inscripción termina el lunes.

Ambas convocatoria tienen como trasfondo la situación salarial del sistema. Los profesionales sostienen que las recomposiciones otorgadas

durante el último tiempo están lejos de ser un aliciente. Entre los profesionales requeridos figuran ginecólogos, otorrinolaringólogos, y otras especialidades del sector ambulatorio.

De cubrirse en su totalidad, serían un gran espaldarazo para el sistema. Aunque médicos de la institución muestran son escépticos sobre el número de postulantes con que finalmente se cerrará la convocatoria, del mismo modo que lo viene planteando el Sindicato de Profesionales, que reclama un ámbito de discusión salarial al gobernador Jorge Sapag. En rigor, el personal requerido representa poco menos de la mitad del que se necesita para toda la provincia. A principios de año eran poco más de 100 los cargos vacantes.

A este panorama hay que sumar los nuevos cargos que habrá que cubrir en los hospitales que la provincia inaugurará en un corto plazo. Entre ellos los hospitales de Plottier y el barrio Almafuerte. Será un doble desembolso: también se deberá licitar los costosos insumos médicos para cada institución.

Los hospitales públicos fueron objeto de un constante éxodo durante los últimos años. El personal, en medio de un extenso conflicto salarial y político-institucional, decidió buscar otros horizontes dentro de las clínicas privadas.

Parte de este problema provocó la movilización de pacientes, durante el año pasado, luego de no poder acceder a operaciones programadas dentro del Castro Rendón, el que atiende los casos de mayor complejidad.


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Los comentarios que aparecen a continuación son vertidos por nuestros lectores y no reflejan la opinión de la Editorial Río Negro S.A. Los comentarios se publican sin editarlos y sin corregirlos.
Nos dejo su opinión
28/06/2008, 11:13:15
EL ENFERMERO
Empecemos a llamar las cosas por su nombre, para informar y no desinformar: 1)los cinco profesionales del Castro Rendón no tienen ningún sindicato y no representan a nadie en la Provincia; si ahora se pelearon con sus socios de ATE no es un problema que a la gente le interese, pero no mientan por favor....QUÉ SINDICATO? 2) como que ahora no saben si habrá interés con estos sueldos si ellos mismos (Dell Alli, Dangelo y Alemany) estuvieron sentados con Tobares negociando este aumento salarial? Cómo que no saben, si ellos mismos junto con ATE y el impresentable Cacho Gutiérrez aprobaron la famosa ley que le puso trampa a los sueldos de los trabajadores??? EL UNICO QUE NO FIRMO FUE UPCN...VAMOS MUCHACHOS, UNA RECETA PARA LA MEMORIA POR ACÁ!!!!
28/06/2008, 10:42:17
Analia
Que cubran, que no parece probable como no fue con la residencia que aceptaron para no quedarse vacantes, egresados de la escuela local con escasa o nula preparación, se soluciona un sistema de salud. Seguramente los parches son para los sistemas de guardias que apagan incendios no para recuperar calidad.
28/06/2008, 08:24:30
Juan Pablo
Seria bueno aclarar que el llamado a concurso para cubrir cargos de residentes (11 cargos) es el SEGUNDO LLAMADO. Hemos tocado fondo a tal punto que no vienen medicos ni a formarse. Ahora bien, con respecto a los cargos de especialidades, si es que alguno se presenta, nos vamos a quedar probablemente con lo que aparezca, sin mucha opcion para seleccionar calidad. Es necesario valorizar la figura de la DEDICACION EXCLUSIVA que hizo fuerte a la salud publica neuquina durante mucho tiempo. Esto se logra solo con un verdadero aumento y con una politica fuerte de viviendas institucionales. El resto es verso. ¿Donde esta el Sr.Sapag que juraba en campaña defender la salud publica?
 
 
 
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