SIERRA GRANDE (ASG).- A raíz del conflicto salarial entre la MCC Minera Sierra Grande y los trabajadores nucleados en AOMA, el gobierno provincial pedirá, a través de la Comisión de Seguimiento, que la empresa de origen chino reprograme el cronograma de trabajo, para encontrar un punto medio entre los planteos de los trabajadores y los problemas que tiene la empresa.
"Lo que se busca es claridad y exactitud en las etapas de producción de la firma y la generación de ingresos a través de la comercialización", se informó.
"Ahí ya no van a haber excusas, como que 'no se está produciendo', y por consiguiente se estudiará cómo se logra un aumento de sueldo genuino", opinó el ministro de la Producción Juan Accatino en esta ciudad.
La Minera MCC lleva acumuladas casi 70 mil toneladas de hierro concentrado, en forma de lodo, depositados en la "laguna negra", un amplio depósito de nueve metros de profundidad. Ese mineral está listo para exportar o insertar en el mercado interno, pero algunas dificultades aparecen a la hora de la comercialización, como el alto nivel de fósforo.
El viernes, en la mesa de negociaciones a las que convocaron el intendente provisional Daniel Gutiérrez y el obispado de Viedma, para destrabar el conflicto entre la MCC y los mineros, la empresa explicó al ministro Accatino y el director de Minería Gustavo Bevaqua, que uno de los inconvenientes que tiene para otorgar un aumento genuino a los trabajadores, es la dificultad de comercializar las miles de toneladas de hierro acumuladas.
En procura de encontrar precisiones, el estado provincial pedirá a la Comisión de Seguimiento -que conduce Oscar Idoeta- , que se clarifique y reprograme el momento en que la empresa comience la etapa de comercialización.
Pretenden buscar el punto neurálgico cuando la empresa comience a vender el mineral que produce y ajustar en esa línea la posibilidad de aumentos a los trabajadores.
Accatino opinó que no comparte el concepto de producción que tiene la empresa porque consideró que efectivamente la MCC "está produciendo, lo que ocurre es que no separan el fósforo, no funciona el área que lo separa del hierro, entonces el producto que está acumulado es muy difícil insertarlo en el mercado".
Conciliación
Después de la mesa de negociación que contó con varios intermediarios entre ellos el ministro Accatino, Bevaqua, el Subsecretario de Trabajo Adolfo Martínez, el representante el obispado Jorge Kelly, el intendente interino Gutiérrez, el legislador Renzo Tamburrini y concejales, el acuerdo entre los empresarios y los trabajadores no fue posible.
Por eso todo indica que el camino inmediato será la conciliación obligatoria, al menos ese fue el pronóstico que brindó Martínez el viernes. El funcionario se mostró ofuscado cuando el cronista de este medio consultó por los motivos de la ausencia de las autoridades de la provincia y especialmente de Trabajo para mediar en un conflicto como éste.
Si hoy el titular de Trabajo, Ricardo Ledo, dictamina la conciliación obligatoria, serán 15 días de intensas negociaciones, se retrotrae la situación al día anterior al conflicto y los trabajadores y la empresa no pueden tomar medidas de acción directa.
