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  Domingo 27 de Abril de 2008  
  Edicion impresa pag. 10 » Regionales  
  Los sueldos del Centro Atómico Bariloche siguen devaluados  
Un profesional con 30 años gana 5.300 pesos por mes.
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  Los sueldos parecen buenos en el CAB, pero son magros a la hora de compararlos.
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  Los sueldos parecen buenos en el CAB, pero son magros a la hora de compararlos.
 

SAN CARLOS DE BARILOCHE (AB).- Los sueldos de los profesionales, investigadores y técnicos del Centro Atómico Bariloche (CAB) continúan devaluados, pese a la reciente actualización del adicional por zona, y sin perspectivas de una verdadera recomposición en el corto plazo.

Los profesionales más jóvenes perciben un salario cercano a los $3.300, con una carrera de 15 años rondan los $4.500 mensuales mientras que, en el tope de la escala, con 30 años de desempeño y jefatura de un grupo de I&D -investigación y desarrollo-, arañan los $5.300 por mes.

Las remuneraciones mejoran para aquellos empleados que, además, trabajan en el Instituto Balseiro (IB) ya que los de mayor antigüedad reciben unos $1.000 adicionales como docentes con dedicación simple y los más jóvenes rondan los $700 a $800 extra por mes.

La escala salarial de los técnicos se ubica entre un 15 y un 20% abajo de las remuneraciones de profesionales y el personal administrativo oscila entre 2.500 y 3.500 por mes.

Estos sueldos que, para el promedio del mercado laboral, parecen buenos, resultan algo más que magros si se los compara con las remuneraciones internacionales o con lo que gana un juez provincial (una de las pocas actividades comparables por carrera e instrucción).

El CAB alberga a 419 empleados de la Comisión Nacional de Energía Atómica, 70 alumnos de grado del IB, una veintena de cursantes de doctorados, junto a los investigadores de la Fundación Bariloche y el Conicet.

Esta amplia comunidad, que intercambia tareas y conocimientos, responde a distintos "empleadores" dentro del Estado nacional pese a lo cual sufrieron por igual más de 15 años de congelamiento de su carrera laboral y salarios.Los trabajadores nucleados en la Asociación de Profesionales de CNEA, ATCNEA y Ate llevan años reclamando el reescalafonamiento y llamado a paritarias para negociar una actualización salarial acorde para cada sector.

El secretario regional de la APCNEA, Oscar Fernández, aseguró a "Río Negro" que "la CNEA está totalmente atrasada en materia de salarios y arrastra muchos años de desmanejo".


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Nos dejo su opinión
27/04/2008, 12:09:38
fernanda
EL GOBIERNO NO TIENE VERGUENZA Cualquier ignorante pero que esta enganchado con algun politico gana foratunas como es el caso de asesores, no se se sabe de que pero assoran y los cientificos ganas 2 mangos con cincuenta. asi no vamos a ninguna parte
27/04/2008, 10:55:22
M.M
la desvalorización del conocimiento y de la investigación científica son una constante desde el proceso militar de 1976 hasta nuestros días. En eso no hay diferencia, hay una continuidad. Diría yo que es una "política de Estado". como Sociedad Civil no debemos permitirlo. Las políticas de exclusión "rompen los cerebros" ya que la concentración implica la inclusión de pocos, por lo tanto se desmantela la cultura del trabajo para que no se pida trabajo, se devalúa el conocimiento para que no se demande conocimiento. Pues sigamos demandando una distribución del conocimiento y del trabajo con equidad e igualdad de oportunidades. El pago por la producción de conocimiento es fundamental. No bajen la guardia.
 
 
 
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