VILLA LA ANGOSTURA (AVLA) - Reunidos en asamblea, unos 100 trabajadores municipales rechazaron ayer de forma "taxativa" la propuesta de recomposición salarial del Poder Ejecutivo.

La comuna propuso una "oferta de emergencia" de una suma no remunerativa a pagar en abril y mayo de $150 para los empleados que cobran menos de $1.100, de $100 para los que cobran entre $ 1.100 y $ 2.000, y de $ 50 a partir de $ 2.000.

"La propuesta no cumple con la más mínima expectativa de los trabajadores", expresó un empleado.

Como contrapartida, y para continuar con la negociación, los trabajadores ofrecieron reducir la propuesta original de $ 500 sobre el básico a $ 400, pero que la suma sea igual para todos los empleados de planta permanente.

Dicho monto sería por abril y mayo a modo de emergencia, luego el municipio deberá aceptar la propuesta inicial.

El Ejecutivo tiene hasta el lunes a la mañana para responder la alternativa planteada por los trabajadores, que luego analizarán en asamblea y decidirán si la aceptan o deciden implementar una medida de fuerza.

Actualmente el salario mínimo del municipio ronda los $800 de bolsillo, cifra inferior al monto que La Nación estipula como margen para la línea de pobreza.

"La Nación estableció en $ 895 el salario mínimo para estar en la línea de pobreza en Buenos Aires, pero en La Angostura, a 1.800 kilómetros, la cifra ronda los $1.300", dijo un empleado.

Por su parte, en una nota enviada a los trabajadores, el gobierno volvió a señalar que el "presupuesto municipal no puede soportar un aumento tal cual la propuesta elevada por ustedes" y que "no solo están bajos los salarios, sino también las tasas y la coparticipación".

Agregó que la cobrabilidad de las tasas ronda el 70% y que si recibieran una coparticipación acorde y actualizaran las tasas podrían "acercarse" a lo exigido por los empleados.

Los trabajadores respondieron que la municipalidad "posee los medios para atender esta emergencia".