VIEDMA (AV).- Las infracciones en el ámbito laboral derivaron en fuertes multas que permitieron a la Secretaría de Trabajo de Río Negro una recaudación 803.654 pesos.

Las inspecciones fueron reportadas durante 2007 -según relevados los datos en un 80 por ciento-, obteniéndose un crecimiento paulatino.

En 2006 se recepcionaron 665.900 pesos, mientras que los importes anteriores llegaron a 504.414 en 2005 y 384.859 sobre 2004; respectivamente.

El período enero-octubre del año pasado ubicó en un 19,40 por ciento el trabajo en negro. El porcentaje surgió de verificar la situación de una fuerza laboral compuesta por 23.478 personas.

Las infracciones (9.058) obedecen a que los empleadores no tenían los aportes y cargas sociales al día, es decir que los inspectores no encontraron libros de registración de empleados y tampoco pudieron comprobar que se hayan entregado recibos de sueldos.

Las cifras de trabajo en negro podrían llegar a declinar al 17 por ciento por cuanto resta procesar los últimos dos meses del año. La falta de blanqueos se aproximó en 2006 a casi un 35 por ciento, 47,10 en 2005 y 38,13 en 2004.

Los importes de multas oscilan desde el medio salario mínimo, vital y móvil (980 pesos) multiplicado por el número de infracciones; hasta medio salario mínimo multiplicado por el número de trabajadores constatados al momento de la inspección. Se trata de infracciones leves o graves.

Si alguna de las sanciones alcanzaron la calificación de muy graves podrá incrementarse el monto en cuestión hasta un máximo de tres veces.

En caso de reincidencias graves o muy graves se podrán aumentar las sanciones hasta un 20 por ciento.