VIEDMA (AV).- El presupuesto de Río Negro para el 2008 prevé una partida para salarios de 1.300 millones y no contempla incrementos en los haberes.
El monto comprende exclusivamente la actual política remunerativa, que representa un alza de un 37 por ciento en su comparación con las erogaciones del 2006.
El presupuesto está finalizado para su elevación a la Legislatura, que lo tratará en una sesión que se realizaría el 29 de noviembre. El proyecto se evalúa en la Secretaría Legal y Técnica.
El ministro de Hacienda, Pablo Verani, adelantó aquella partida, que comprende el impacto en todo el año próximo de los progresivos aumentos efectuados en el 2007. Otras variaciones salariales -afirmó Verani-quedarán supeditadas a las negociaciones gremiales, como también, a la evolución y los lineamientos nacionales.
En este sentido, el secretario general de UPCN, Juan Carlos Scalesi reclamó ayer el pago de la antigüedad y de zona desfavorable para sus agentes. Ocurre que este personal cobra por un nuevo estatuto -que excluyó de la estructura salarial esas bonificaciones- y no cuentan con la posibilidad de ascensos o de promociones porque no se aplica el escalafón.
En una nota enviada al gobernador Miguel Saiz, UPCN expresa que "es inaceptable pretender negar un derecho que el resto de los empleados del Estado tienen". Scalesi ejemplificó la actual situación con que "solamente 70 empleados tienen la categoría superior".
También, la Unter reaccionó ante la falta de respuesta al pedido de paritarias para discutir la cuestión salarial. La conducción convocó para mañana en Conesa al Congreso gremial.
Entre otros conceptos, el gremio -que conduce Marcelo Nervi- advirtió que el gobierno de Saiz "no adhiere a la decisión política de Nación de aumento de las asignaciones familiares" ni retoma la discusión salarial aunque "la Dirección de Estadísticas y Censos provincial informó que el aumento en el costo de vida es de un 23 por ciento como mínimo".
Simultáneamente, el ministro Verani reconoció que el presupuesto provincial ya está concluido y, ahora, se analizan las cuestiones jurídicas. Habló de una partida salarial de 1.300 millones, incluyendo solamente el impacto anual de los diferentes subas de haberes del corriente año.
Explicó que cualquier otra suba quedará supeditada a las negociaciones gremiales, la evolución de la inflación y los lineamientos fijados por Nación.
Según las ejecuciones oficiales, la partida de personal rondará en el 2007 entre 1.150 y 1.180 y 1.090 millones, considerando las últimas masas cercanas a los 100 millones mensuales. Un año atrás, esa partida rondaba los 73 millones, es decir, el crecimiento equivale a casi 27 millones. El aumento interanual llega al 37 por ciento.
En conferencia de prensa, Scalesi destacó que el debate por los salarios debe darse en ocasión de la confección del presupuesto. Por eso, insistió con la aplicación del nuevo escalafón, aprobado hace seis años, y donde su su sector es el "único que apostó a una transformación seria del Estado" y, ahora, es "injustamente" afectado de beneficios que mantienen "otros sectores, que no mostraron este compromiso".
