NEUQUEN.- Luego de la mesa de diálogo llevada a cabo en abril, el gremio docente ATEN y el gobierno provincial volvieron a reunirse para establecer un cronograma de encuentros y la resolución de algunos temas pendientes.
Los docentes caracterizaron el acercamiento como auspicioso ya que se acordó corregir retroactivamente los salarios de los docentes especiales y directivos de nivel medio y pautaron una serie de encuentros para debatir otros temas, entre ellos una suba salarial producto del paso al salario básico de sumas no remunerativas.
El encuentro tuvo lugar en Casa de Gobierno y contó con la participación del ministro de Educación, Justicia y Trabajo, Jorge Lara, y la subsecretaria de Educación, Mara Alvarez. En la reunión se convino corregir de manera retroactiva a julio el salario que perciben cerca de 70 docentes especiales de música, educación física y jardines de infantes. Una modificación similar pero retroactiva a agosto se aplicará en el caso de los directivos de nivel medio, cuyo salario había quedado en el decreto anterior por debajo de las 36 horas cátedra.
Este nuevo encuentro fue fijado por el decreto 981, el acuerdo firmado tras el conflicto que vivió el sector en abril pasado y que derivó en el asesinato del profesor Carlos Fuentealba. En ese acuerdo se definió debatir estos temas, motivo por el que Guagliardo advirtió que "por ahora el diálogo es bueno pero desde el gobierno se están limitando a tratar los temas a los que estaban comprometidos".
El tema central de las negociaciones es el blanqueo de las sumas bonificables no remunerativas que perciben los docentes y que según indicó el secretario general de ATEN, Marcelo Guagliardo, "representan un aumento del 65% del valor punto si son pasadas al salario básico". Este punto será debatido el próximo martes 30 cuando desde ATEN se insistirá en que el pase no se realice de manera escalonada, tal como inicialmente estaba previsto.
En el encuentro se fijó además una agenda, con fecha a confirmar, en la que se debatirán entre otros temas la situación salarial de los auxiliares de servicio administrativos, el pase a planta permanente de 600 trabajadores contratados y dependientes de planes sociales, un incremento en las asignaciones familiares y el cambio en las licencias de los docentes interinos.
Fuente: (AN).
