NEUQUEN (AN).- La titular del juzgado Laboral 4, Elisabeth Rivero de Taiana, replicó ayer al gremio de los empleados judiciales (Sejun), al señalar que "no existen" malos tratos al personal, "a menos que se califique como tales el requerir al personal y funcionarios las correctas tareas para cumplir en tiempo y forma con la atención al justiciable".

Sejun había hecho un escrache a la magistrada el martes en la sede del juzgado.

Taiana respondió que su tarea "tiene como único y directo destinatario al justiciable" y que el juzgado a su cargo "produce audiencias de directa atención por la suscripta, las que completan las causas en el plazo de 60 a 70 días; los proveídos deben ser logrados en el plazo legal (y) los plazos de conclusión tienen un reducido lapso anual de trámite según estadísticas de la Cámara de Apelaciones".

Se mostró complacida por "el interés del gremio en que se optimice el servicio de justicia" y lo invitó a concurrir al juzgado "luego que me reintegre de la licencia médica que me retiene en reposo laboral, a fin de trabajar juntos para la mejor prestación del servicio".