La viceministra de Trabajo, Noemí Rial, manifestó hoy en Bariloche su satisfacción por el avance en el control del trabajo en negro y la concientización de los empleadores al respecto, derivados de los operativos conjuntos que esa cartera realiza junto con el gobierno provincial y el ANSSES.

"Desde que implementamos estos operativos conjuntos, en 2003, el trabajo no registrado cayó del 25 por ciento al 19 por ciento. Pero también es importante la conciencia adquirida por los empleadores. Apenas lanzamos los procedimientos de este invierno se acercaron 30 empresas a regularizar, antes de que se las controle", expresó Rial.

Indicó que el espíritu de los operativos "no es cobrar multas" sino "demostrar a los empleadores que es un error no registrar a su personal, y hacer que los empleados en situación irregular lo denuncien sin miedo, porque les conviene el registro".

Diez días atrás, el Ministerio de Trabajo nacional, el de Río Negro y la ANSES lanzaron un operativo de "alto impacto" aprovechando el pico de la temporada turística invernal, concentrando las acciones en el cerro Catedral, el centro de la ciudad y en empresas de transporte de pasajeros.

Rial informó que inspeccionaron 469 establecimientos en total, de los cuales hubo 68 con problemas del empleador para inscribirse adecuadamente, y 135 que tenían al menos un empleado en negro. Destacó que también hicieron controles intensivos en el transporte y entre los coordinadores de turismo estudiantil, "dos áreas consideradas complejas, y que tienen muchos trabajadores en Bariloche".

También indicó que en la provincia de Río Negro se realiza un control permanente del trabajo rural, que es de "muy difícil" registro porque muchas veces se trata de empleados temporarios o "golondrina". En ese sentido, indicó que "hubo muchos avances en la facilitación y simplificación del registro junto con la AFIP", agregando que "hay un proyecto en el Congreso para restablecer los viejos convenios compartidos con los gremios del campo, para mejorar esa situación". "Intentaremos hacer que el trabajador contribuya al gremio al mismo tiempo que el empleador registre a sus empleados. Así, el trabajador rural accederá a beneficios tales como la jubilación, lo que hoy apenas existe para un diez por ciento de la gente del campo", explicó.

A su vez el secretario de Trabajo de Río Negro, Roberto Ledo, indicó que en los controles participan también los gremios, ya que "conocen bien los lugares en donde es más grave la problemática del trabajo en negro".

Fuente: Télam