NEUQUEN (AN).- El acuerdo extrajudicial lanzado por el Ejecutivo para sortear el millonario juicio entablado por el pago de sumas no remunerativas a los empleados cerró ayer con una alta adhesión que alcanzó al 66.76% de los trabajadores contemplados en la oferta.

La comuna solicitó un plan de financiación al Instituto Municipal de Previsión Social (IMPS) por casi 32 millones de pesos.

"El registro de adhesión fue todo un éxito", aseguró ayer el secretario de Hacienda, José Luis Artaza tras recibir los 131 convenios firmados por los empleados del Concejo Deliberante. En total el acuerdo alcanzó los 31.882.000 pesos, de los cuales la comuna buscará sortear el 50% a través del saneamiento de deudas comunales y del IMPS.

"Es un gran ahorro para el municipio porque en un juicio pagar esta deuda nos hubiera costado entre 67 y 70 millones de pesos", aseguró Artaza. El cierre del acuerdo arrojó que de los 2.410 empleados en condiciones sumarse al plan, 1.609 efectivamente lo hicieron y sorprendentemente el 60% de estos acuerdos (967 empleados) provino de trabajadores que habían iniciado juicios contra la comuna.

En el caso de los empleados con reclamos administrativos los acuerdos alcanzaron al 70% (356 empleados), en tanto que entre quienes no habían realizado ningún reclamo se alcanzó al 100% (286 empleados).

La comuna solicitó al IMPS un plan de financiación a cinco años con una tasa de interés anual del 12%. La iniciativa contempla el descuento de 933.000 pesos correspondientes a deudas que los empleados tienen por tasas comunales. Otros 6.542.000 pesos serían reabsorbidos por el IMPS por créditos pedidos por estos empleados y 8.866.000 pesos irán a la mutual como contribuciones previsionales.