BUSCAR       RIO NEGRO    WEB     
TITULOS SECCIONES SUPLEMENTOS OPINION CLASIFICADOS SERVICIOS NUESTRO DIARIO PRODUCTOS
 
Miércoles 16 de Mayo de 2007
 
Edicion impresa pag. 12 > Municipales
Inician concursos paraingresar a la comuna

NEUQUEN (AN).- Alrededor de 400 contratados están en condiciones de ingresar a la planta permanente de la municipalidad, pero antes deberán aprobar concursos de aptitud y de conocimiento. El proceso arrancó Servicios Públicos y proseguirá en los sectores de Gobierno, Acción Social y Hacienda.

Este proceso comprende a los agentes que ingresaron en la administración pública municipal desde la gestión del ex intendente Luis Jalil hasta diciembre de 2005.

Los funcionarios y el personal que factura sus servicios tienen expresamente vedada la posibilidad de concursar su ingreso a la municipalidad. La primera resolución habilitando el concurso fue emitida el viernes en el sector Mantenimiento de Servicios Públicos. En 15 días se reunirá el jurado, integrado por Rubén Montenegro, Rubén Caporalini y Rosa Ardite, en representación del municipio. Los veedores serán Blas Barrera y Marisol Vásquez, por el sindicato de trabajadores (Sitramune).

Las vacantes a ser concursadas están contempladas en el presupuesto municipal aprobado por el Concejo Deliberante.

A esta etapa proseguirá el concurso interno de cargos, indicó el subsecretario de Recursos Humanos y Política Laboral, Héctor Stagnaro. Aclaró que los ingresantes revestirán en las categorías 18 o 12, según tengan o no título profesional.

Sólo en Servicios Públicos hay aproximadamente un centenar de empleados en condiciones de regularizar su situación laboral.

"No tuvimos participación en la elaboración fina del reglamento, no obstante tenemos la esperanza de que el proceso sea correcto", opinó el dirigente Luis Martínez, de Sitramune. Dijo que el gremio nombró veedores "porque así lo marca el estatuto del empleado municipal" y "a nosotros nos interesa el ingreso (de personal) con seguridad jurídica".

Acerca de la movilidad en la carrera, indicó que la organización no acuerda con el concurso de cargos jerárquicos y/o de conducción bajo la misma reglamentación que regula el ingreso al municipio y "así -remarcó- se lo hemos hecho saber al Ejecutivo". Stagnaro ratificó que "en un mes y medio todas las secretarías estarán implementando" los concursos.

 
haga su comentario otros comentarios
 
 
sus comentarios

Los comentarios que aparecen a continuación son vertidos por nuestros lectores y no reflejan la opinión de la Editorial Río Negro S.A. Los comentarios se publican sin editarlos y sin corregirlos.
nos dejo su opinion

16/05/2007, 09:51:55
carolina del blanco
me parece una buena medida el concurso de ingreso , creo que debería ser abierto a la comunidad pues limitarse a los que estan es hacer diferencia con aquellos ciudadanos que por no se encuentran desarrollando una actividad en el municipio actualmente.Si al concurso para los que actalmente están en el municipio, pero abierto a la comunidad , de lo contrario no hay igualdad de oportunidades. Gracias
16/05/2007, 12:14:32
RAUL RICKEMBERG
LOS CONCURSOS DEBERIAN HACERSE ABIERTOS A LA COMUNIDAD, CUANDO SE DETECTA LA NECESIDAD DE RRHH, NO CUANDO QUIEREN BLANQUEAR EL PERSONAL QUE YA HICIERON INGRESAR SIN NINGUN TIPO DE SELECCION PREVIA. Y LOS CARGOS DEBERIAN SER CONCURSADOS EN 1ª INSTANCIA POR LOS EMPLEADOS DE PLANTA PERMANENTE, DESPUES POR LOS ASPIRANTES DE LA COMUNIDAD EN GENERAL. ESO SI SE HICIERAN LAS COSAS BIEN, OBVIO QUE NO SUCEDERA!!!
 
BUSCADOR
Google
Web Río Negro
Documento sin título
 
 
Podio
Prohibido ganar
 
 
Rural
Chile, de lejos. baja.
 
 
Cultural
Beatriz Sarlo: lectura en tiempo presente
 
 
Diario Río Negro.
Provincias de Río Negro y Neuquén, Patagonia, Argentina. Es una publicación de Editorial Rio Negro SA.
Todos los derechos reservados Copyright 2006