SIERRA GRANDE (ASG).- El gremio AOMA, que agrupa a los trabajadores de la empresa Minera Sierra Grande -en manos chinas-, analizaba al cierre de esta edición la realización de una medida de fuerza, ya que no le conformó la respuesta que la empresa dio a los reclamos de los empleados.

Los trabajadores pidieron un aumento de sueldos del 8%, mejores condiciones laborales y que cese la persecución de las mujeres que trabajan en la empresa.

El gremio había dado un ultimátum a los directivos de la firma para que cumplan con los compromisos planteados.

La minera respondió a la Inspectoría de Trabajo que los plazos del acta acuerdo firmada no están vencidos y que, si los trabajadores hacen un paro, se reserva el derecho de iniciar acciones legales "ante medidas de fuerza ilegítimas".

Desde la firma agregaron que las medidas no sólo carecerán de sustento legal, si no que generarán dificultades en el avance de reactivación del yacimiento minero.

El planteo laboral lo realizó el gremio a través de una presentación escrita ante la sede local de Inspectoría de Trabajo. Habían dado 48 horas para que la empresa cumpla con el pedido. Ese plazo venció ayer.

Por otro lado, el delegado de AOMA, Raúl Poltronetti, señaló que existe una grave situación que atraviesan las mujeres que trabajan en la empresa en el sector de limpieza. Calificó que lo que pasa "entra dentro del acoso (sexual), la persecución constante y la denigración".

Se trata fundamentalmente de madres solteras que "se tienen que aguantar esta situación, se sienten solas y se han quejado". Poltronetti ya había denunciado públicamente esta situación, pero no hubo cambios y las personas señaladas permanecen en sus cargos.