SAN CARLOS DE BARILOCHE (AB).- Los trabajadores municipales recibirán un aumento del 12 por ciento en sus salarios básicos y un 24% no remunerativo sobre el básico con la próxima liquidación, ya que el incremento será retroactivo al primero de marzo.

El beneficio, acordado entre el Ejecutivo y el gremio en "comisiones paritarias", alcanzará por igual a los empleados de planta permanente y a los contratados comprendidos en las categorías 2 a 24 del escalafón municipal.

El incentivo quedó establecido el viernes mediante la resolución 1183-I-2007, rubricada por el intendente Alberto Icare y los secretarios de Gobierno, Adolfo Fourés, y de Hacienda, Darío Barriga; pero recién se conoció ayer.

En la misma resolución se dejaron sin efecto los dos adicionales no remunerativos -del 18 por ciento cada uno- otorgados en enero y junio del año pasado, que serán suplidos por el nuevo aumento salarial.

A instancias del mismo acuerdo paritario el Ejecutivo modificó las asignaciones familiares asimilando los montos establecidos por el gobierno Nacional en el decreto 33/2007.

El beneficio será retroactivo al 1 de enero para los trabajadores municipales con sueldos inferiores a los $3.500 que percibirán: $400 por nacimiento, $2.400 por adopción, $600 por matrimonio, $288 por discapacidad y $260 de ayuda escolar anual, entre otros.

Ayer fue imposible conocer el impacto que tendrán los aumentos sobre la masa salarial total que deberá erogar la comuna para cumplir con sus obligaciones patronales, que comenzarán a liquidarse la próxima semana.

La recomposición salarial también alcanzó también alcanzó las horas cátedra, establecidas para la remuneración de algunos contratos, que ascenderán a $15 retroactivos al 1 de marzo. Esta suba se complementará con un adicional no remunerativo de $66 para cada profesional contratado "independientemente de la cantidad de horas que tengan asignadas".