NEUQUEN (AN).- Un total de 40 profesionales que ocupan los principales cargos en los hospitales más importantes de Neuquén y de la Jefatura Sanitaria Metropolitana presentaron ayer un duro documento de reclamo al gobierno y advirtieron que de no haber un cambio de política en Salud en dos semanas todos podrían renunciar a sus cargos.
El documento -que fue firmado por las conducciones de los hospitales Castro Rendón, Horacio Heller, Bouquet Roldán y Plottier- llegó ayer por la mañana a las manos del ministro Fernando Gore, quien -por la tarde- mantuvo encuentros con representantes de los profesionales que ayer se plantaron ante las autoridades. Es que la situación pone a un tris del caos a todo el sistema de Salud de la provincia.
El pedido lo hacen los jefes de hospitales y los profesionales que fijan las políticas de acción en el muy reputado sistema público de Neuquén. Por caso, firmaron la jefa del departamento de Maternidad e Infancia María Tovar, el jefe del Departamento de Servicios Intermedios, David Pedemonte y el jefe del Departamento de Cuidados Quirúrgicos, Gustavo García.
A Gore ya le anticiparon que, de no haber medidas inmediatas, abandonarán los puestos de conducción intermedios y se suspenderán los servicios de atención a la comunidad.
Las conducciones y los máximos responsables de cada servicio en los principales hospitales de la región manifestaron así su "profunda preocupación ante el pronunciado deterioro de nuestro sistema de salud".
La medida estaba siendo evaluada desde enero y busca recomponer las relaciones interhospitalarias, solicita el gobierno de cada institución en particular y exige una planificación para los próximos años del sistema de salud.
La situación ha sido denunciada en varias oportunidades y no hay acciones que apunten a alguna alternativa de solución.
Los problemas salariales han provocado más de 230 renuncias en los últimos tres años. A esto hay que sumar otros hecho preocupantes como por ejemplo la emergencia en las áreas quirúrgicas por la falta de anestesistas.
El planteo de los médicos se resume en cuatro puntos.
*Un cambio en la relación de los hospitales con el gobierno, pidiendo coherencia y definiciones en la conducción política.
*Planificación de los objetivos generales para reorganizar el hospital público basado en las necesidades de la comunidad.
*El tercer punto hace referencia al problema que volvió al centro de la escena con una nueva renuncia que puso en jaque a las áreas quirúrgicas, dejando al Castro Rendón con sólo tres anestesistas.
"Definición de las políticas de recursos humanos, análisis, evaluación y diagnóstico del recurso humano, privilegiar el régimen de dedicación exclusiva y urgente incremento salarial", son algunos de los pedidos que se plasmaron en la nota.
*Un cambio en las reglas de funcionamiento del sistema, con la creación de un manual de normas, incentivo a la comunicación entre hospitales y evaluaciones generales de funcionamiento y desarrollo de gestión.
"De no tomarse resoluciones concretas en un término perentorio, 15 días, se verá seriamente comprometida la permanencia en los puestos de conducción intermedios de nuestros establecimientos y hará inviable la continuidad de los servicios", advirtieron.
