SAN CARLOS DE BARILOCHE (AB).- Los trabajadores de la CEB enrolados en el sindicato de Luz y Fuerza cumplen desde ayer tareas "a reglamento", en protesta porque la empresa se niega a pagar los salarios de acuerdo con el convenio colectivo vigente para la actividad.

El secretario general del gremio, Reinaldo José Gómez, explicó que los aumentos de suma fija que hace tres años otorgó por decreto el gobierno nacional no fueron incorporados al sueldo básico, lo cual afecta "el cálculo de las bonificaciones y sumas adicionales".

Subrayó que no están reclamando un aumento salarial sino una liquidación "bien hecha", que les significaría a los trabajadores un incremento del 17 al 20% en sus haberes de bolsillo.

Según Gómez, el trabajo a reglamento consiste en el cumplimiento estricto de los turnos laborales de 8 a 15 ó de 9 a 16, "sin horas extra". Aseguró que en un principio los usuarios no notarán cambios, pero si la protesta se mantiene "el servicio se va a empezar a debilitar".

El secretario gremial de Luz y Fuerza, Walter Prieto, dijo que mantuvieron el martes una última reunión con los negociadores de la CEB, pero no llegaron a ningún acuerdo. "Ante la posibilidad de una medida de fuerza ellos hicieron una propuesta, pero fue rechazada porque concedían algunas cosas en un artículo, pero eso mismo lo sacaban después por otro lado", explicó el sindicalista.

Dijo que durante largo tiempo no habían formulado reclamos hasta que comprobaron los errores en las liquidaciones luego de cotejar cómo se pagan los salarios de Luz y Fuerza en otros puntos del país, donde los aumentos dictados por el gobierno "fueron al básico". Según Prieto "en Bariloche un oficial con tres años de antigüedad está ganando 1.345 pesos de bolsillo mientras que el sueldo promedio de Luz y Fuerza en capital federal, sin zona desfavorable, es de $2.500".