Viedma.- Dirigentes de sindicatos enrolados en la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) ratificaron hoy en Viedma que el próximo año intensificarán los planteos salariales y, en el caso de la UNTER, aseguraron que la discusión con el Gobierno provincial por mejores haberes “no está cerrada”.
Pedro Bichara, secretario general de UNTER Viedma, explicó -a la agencia de noticias ADN-, que el acuerdo salarial alcanzado en febrero fue incumplido por parte del Gobierno, en torno de pasar al haber básico 200 pesos comprometidos en octubre del 2005 y, en cambio, admitió avances en noviembre pasado con la aceptación de una suma bonificable no remunerativa.
"Bajo ningún punto de vista es condicionante o impedimento para volver a plantear la histórica línea de mejora salarial, que es el blanqueo de salarios para el 2007”, dijo Bichara, en rueda de prensa que ofrecieron en el local de la UNTER. Pronosticó que durante el primer trimestre del próximo año la discusión salarial, desde la CTA, estará “a la orden del día”.
Por su parte, Nelson Belich (SITRAJUR) recordó que desde el 2005 se realizan dentro del Poder Judicial rionegrino medidas de fuerza de acción directa ante el descuento salarial arbitrario, según calificó, impuesto desde el Superior Tribunal de Justicia y señaló la “no aplicación de leyes ni reglamentos”.
“Hemos intentado este año llamar la atención por nuestros reclamos, pero el Superior Tribunal de Justicia nunca dio respuesta adecuada a los planteos”, dijo Belich. Diferenció que los empleados judiciales cobran “sueldos muy bajos”, mientras jueces y funcionarios incrementaron sus haberes y denunció la existencia de “un hostigamiento permanente, acoso laboral y cambios unilaterales del reglamento. Parece que sobre las espaldas de los empleados judiciales cae toda la responsabilidad y la ineptitud que han demostrado las autoridades del Poder Judicial”, agregó el dirigente sindical.
Luego, Aldo Capretti (ATE) detalló extensamente la situación de su sector gremial, principalmente los trabajadores de hospitales.
