NEUQUEN (AN).- La municipalidad de El Huecú llegó a un acuerdo con el sindicato UPCN y resolvió incorporar al salario básico 100 pesos que hasta el momento percibían los trabajadores de manera no remunerativa. Sin embargo las discusiones en torno a los días de paro continúan ya que desde la comuna se considera que huelga fue ilegal.

El acuerdo fue rubricado el lunes pasado y contempla el pase al salario básico de 100 pesos que ya estaban cobrando los empleados pero de forma no remunerativa. La resolución se da a más de cuatro meses de la implementación de una serie de medidas de fuerza por parte de los empleados nucleados en el sindicato de Unión del Personal Civil del Neuquén.

Más allá del incremento salarial la situación de los municipales de El Huecú continúa tensa ya que desde la comuna se insiste en el descuento de los tres días de paro realizados en julio pasado. "El Ejecutivo no reconoce la legalidad de nuestro reclamo que fue debidamente notificado y fundamentado en la Subsecretaría de Trabajo de la provincia", se señaló desde UPCN.