SAN CARLOS DE BARILOCHE (AB)- El Sindicato Argentino de Docentes Particulares abrió nuevas oficinas en esta ciudad con proyección hacia toda la provincia, con el propósito de fortalecer sus reclamos por la estabilidad laboral y el reconocimiento pleno de todos los derechos del trabajador.

La coordinadora gremial del SADOP en Río Negro, Guillermina Caliendo, aseguró que el conflicto más recurrente que enfrentan los afiliados es la imposición de contratos a término por parte de los empleadores. Por eso decidieron iniciar una campaña de esclarecimiento sobre el tema, a fin de que los trabajadores no queden excluidos del cobro de aguinaldo, vacaciones e indemnizaciones por despido, entre otros beneficios.

Caliendo explicó que los contratos de tiempo determinado son un recurso habitual de los dueños de escuelas para ahorrarse el pago de obligaciones que están claramente previstas en la ley de contrato de trabajo y el estatuto del docente particular.

También dijo que otro motivo de conflicto son las licencias de maternidad, porque los empleadores suelen otorgarlas de acuerdo a la ley ordinaria, que prevé 90 días, y no reconocen los 150 días contemplados en el estatuto del docente.

El SADOP decidió relanzar su filial (en Mitre 10, segundo piso) debido a la abundancia de establecimientos privados asentados en Bariloche, que emplean a varios cientos de docentes.