CIPOLLETTI (AC).- El 70% de los más de 2.000 beneficiarios del Plan Jefes y Jefas de Hogar en Cipolletti se pasó a alguno de los dos programas propuestos por el municipio: uno de capacitación y empleo, y otro destinado a madres solas.

Si bien el gobierno municipal esperaba que sólo quedara el 20% de los empadronados, la cantidad de interesados en buscar un cambio fue igualmente significativa.

Daniel Fraile, titular de la Unidad de Desarrollo Económico, destacó en especial el traspaso que hubo hacia el Seguro de Capacitación y Empleo. En este caso fue un 30% del total.

"La cifra es una de las más altas a nivel nacional y demuestra la voluntad que tienen los vecinos de mejorar su calidad de vida mediante la capacitación y el trabajo", manifestó Fraile, quien impulsa el programa a nivel local.

El Seguro de Capacitación depende del Ministerio de Trabajo de la Nación. Implica una asignación no remunerativa de 225 pesos y una contraprestación asistiendo a los talleres de capacitación que se brindarán a partir del año próximo. Actualmente los beneficiarios del Plan Jefes y Jefas perciben 150 pesos mensuales.