Un informe del Centro de Estudios de la Nueva Economía (CENE) de la Universidad de Belgrano, reveló que los hombres ganan, en promedio, 30 por ciento más que las mujeres por realizar idéntica tarea.

Los primeros resultados de una encuesta que el CENE viene realizando por internet en el sitio www.elsalario.com.ar permiten concluir que, a igualdad del resto de las circunstancias, una mujer gana 100 pesos allí donde un hombre obtendría 130.

Este guarismo es similar al que se observa en otros países: en Estados Unidos, es 31%; en el Reino Unido, 33%. Otro factor de diferenciación salarial lo constituye el carácter formal o informal del empleo.

En promedio, el trabajador registrado gana 52 por ciento más que aquel que está en negro. Para este cálculo -destaca el Director del CENE, Víctor Beker- se ha tomado en cuenta el salario neto que percibe el trabajador en blanco para poder compararlo con el que percibe el trabajador no formal. Un tercer elemento que surge de la referida encuesta es el peso que tiene el título en la determinación del salario.

Un universitario con título de grado, en promedio, percibe 59 por ciento más que el que sólo tiene título secundario y esta diferencia se amplía a 67 por ciento para los que tienen título de posgrado. En cambio, el egresado de una carrera terciaria ve incrementado su salario en sólo 20 por ciento.