NEUQUEN (AN).- Este mediodía el gobierno y los gremios ATE, ATEN y UPCN podrían arribar a un acuerdo definitivo sobre el listado de auxiliares de servicio y administrativos que pasarán a la planta permanente del Estado provincial.

De ser así, desde la mesa negociadora se adelantó que a partir del lunes, y por tres días consecutivos, los nombres de quienes sean incorporados permanecerán publicados en todos los distritos educativos de la provincia.

El encuentro comenzará a las 13, en el cuarto piso del edificio céntrico del Colegio de Agrimensura. ATE adelantó ayer que llevará su listado de aspirantes para contrastar con el que presente el negociador del gobierno: Diego Cayol, secretario general del CPE. Hará lo propio,ATEN, por su lado.

Si llegan a un acuerdo sobre los 250 posibles pases a planta, entre el lunes y el miércoles se habilitará el proceso de impugnaciones del personal que considere irregular alguna designación.

Según se determinó, del total de aspirantes, 190 plazas serán para los auxiliares de servicio actualmente contratados y subsidiados, y las restantes 60 para administrativos del CPE.

La antigüedad y el número por localidad serán los dos parámetros tenidos en cuenta para establecer prioridades en el cambio de condición del personal. Se guardará proporcionalidad según el número de empleados que se desempeñen en las localidades de toda la provincia.

"Mañana (por hoy) estaríamos en condiciones de firmar el consenso si terminamos de depurar los listados que cada parte maneja", dijo Marcelo Romero, uno de los negociadores de ATE.

Otros participantes de la mesa mencionaron inconvenientes administrativos del gobierno para reunir información sobre los trabajadores con posibilidades de acceder al beneficio.

Esta mesa de negociación fue habilitada el mes pasado, y es parte de la oferta del ministro de Educación Mario Morán para destrabar el conflicto de los porteros que mantuvieron un paro que afectó el cursado de miles de estudiantes.

La mesa tiene un plazo de 60 días para solucionar una serie de planteos. Entre ellos, la recategorización para todo el sector. El decreto que la materializaría no fue emitido: sí se sabe cuál es el tope laboral al que podrán aspirar las dos franjas de empleados.

Los porteros tendrán su techo laboral en la categoría OSA del escalafón general; en tanto que para los administrativos, el límite en el ascenso lo marcará la OSD.