Los tres candidatos tienen algo de lo que se necesita para el cargo. Cualquiera de los que gane le vendrá bien al ministerio público fiscal. Insisto en que los dos perdedores también deberían estar en un puesto así. Podrían ser el punto de partida para la reconstrucción. (Obviamente que hay otros en las mismas condiciones, hablo de los que se presentaron a este concurso, y dentro de ellos, de los que yo ví).
Pero lo más importante a mi criterio es el cambio operado en el Consejo de la Magistratura. Encaró este concurso con otro estilo, por llamarlo de alguna manera.
No puedo dejar de compararlo con el concurso para elegir un fiscal de Delitos contra la Administración Pública. Como publiqué en el blog, uno de los concursantes invirtió el tiempo de su entrevista personal en aclarar imputaciones en su contra. No pudo decir una palabra de lo que pensaba hacer en caso de llegar al cargo.
Las entrevistas personales a los fiscales empiezan el lunes 10 a las 9 en el edificio del Consejo de la Magistratura, Carlos H. Rodríguez 364, y son decisivas para la elaboración del orden de mérito definitivo.
Son públicas y vale la pena verlas, como intenté explicar en este post.
Los consejeros no van a dar el puntaje de inmediato, cuestión que hemos sugerido que deberían hacer para barrer algunas suspicacias que rodean el mecanismo de selección.
Nótese que el jurado externo Carlos Garrido entregó el puntaje de cada concursante al otro día de los exámenes. Es decir que en pocas horas los corrigió y fundamentó la nota.
Para quienes no lo vieron, para quienes lo vieron una vez y no saben cómo recuperarlo, para quienes lo quieren volver a ver… Podría inventar muchas excusas más para presentar esta maravilla que descubrí hace poco.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó un Pacto Mundial para el Empleo con el objetivo de orientar políticas nacionales e internacionales destinadas a estimular la recuperación económica, a generar empleos, y a proteger a los trabajadores y sus familias, en un escenario de crisis que genera aumento del desempleo, pobreza y desigualdad, y provoca el colapso de numerosas empresas.
Pueden leer sobre el tema y descargar el documento aquí o aquí.
Algunos post más abajo está la nómina de integrantes de la lista Roja del gremio judicial Sejun, que representan a la actual conducción y van por la re-reelección.
Hasta el lunes a las 24 hay plazo para presentar listas, y la elección se hará el lunes 14 de setiembre de 8 a 18.
Más allá del debate (por momentos enriquecedor, otros no tanto) que se produce en la zona de los comentarios, este blog vuelve a ofrecer su espacio para publicar eventuales listas de candidatos y sus respectivas propuestas electorales.
