|
26 » Dec 2009 |
|
Juzgado Laboral: por antecedentes |
|
|
En los últimos días del año hubo un caudaloso flujo de información y algunas noticias quedaron en la orilla. Tratemos de ponernos al día.
Aquí está el orden de mérito por antecedentes de los postulantes del Concurso 26, para elegir un juez titular del Juzgado Laboral Nº 4 de la ciudad de Neuquén, de la I Circunscripción Judicial.
Les recuerdo de paso los jurados: Raúl Enrique Altamira Gigena, Pablo Eduardo Slavin (suplente); Eduardo Vicente Sagües y Federico Pedro Gigena Basombrío (suplente).
Los examenes serán em la sede del Consejo de la Magistratura Escrito: el 16 de febrero de 2010 de 8:30 a 14:30 y el Oral: el 17 de febrero de 2010 a partir de las 8:30.
(G.B.) |
|
|
|
Categoría : Consejo de la Magistratura | Comentarios [2]
|
|
|
|
|
|
|
Rumores |
|
Por : María Marta | 28 » Dec 2009 | 08:15 pm |
|
|
G.B.: se rumorea que se dilató demasiado el plazo para que saliera el orden de méritos definitivo porque el segundo estaba quedando medio lejitos del primero, un poquito más que ahora, y le dieron un changüí para presentar algunos antecedentes más. El último sería su condición de profesor en una nueva especialización en derecho laboral que se dictará en la UNCo el año entrante.
|
|
|
|
Eso también da puntaje?? |
|
Por : Claudia | 28 » Dec 2009 | 11:52 pm |
|
|
Los \"acontecimientos futuros\" tambien dan puntaje??
Por que entonces yo me voy a inscribir y voy a armar el currículum con estos antecedentes:
- Futuro Doctor en derecho..
- futuro profesor universitario con una carga horaria de 12 hs.semanales...
-Futuro ....
Espero que no salga de nuevo es este post el \"juecito\" en cuestión diciendo que lo que no esta prohibido está permitido...
es un desfachatado....
Pero estaría bueno que le impugnen esos puntajes, por que en el reglamento no vi contemplada la designación, sino el EJERCICIO del cargo docente |
|
|
|
|
|
Esta es una tribuna de participación abierta por lo tanto le solicitamos responsabilidad en sus expresiones:
- Evite el uso de lenguaje ofensivo.
- Evite injurias o calumnias sobre las personas.
- Evite imputaciones infundadas.
El editor, que lee todos los comentarios previo a su publlicación, no publicará comentarios que no cumplan con estas especificaciones.
|
|
|
|
|
|
|
|
|