Denuncian acoso sexual en el cementerio de Roca

El Consejo Consultivo las separó preventivamente del programa.Beneficiarias del Plan Jefes acusan a un empleado municipal. Sarandría aseguró que el caso ya se investiga en la Junta de Disciplina.

Las denuncias llegaron por parte de beneficiarias del Plan Jefes que desempeñaban tareas en el cementerio.

ROCA (AR).- El acoso sexual, uno de los perjuicios más frecuentes que padecen mujeres y hombres en el ámbito laboral argentino, sumó en el municipio roquense una grave denuncia. El silencio que suele dominar estas situaciones fue roto a principios de esta semana por beneficiarias del Plan Jefes de Hogar que cumplían su contraprestación obligatoria en el cementerio y fueron retiradas preventivamente por el Consejo Consultivo después de escuchar los relatos.

Según la información a la que accedió este diario a partir de fuentes oficiales y extraoficiales, más de una integrante del grupo de ocho mujeres hizo saber su reticencia a continuar trabajando en el predio. Argumentaron que un empleado del área las amenazaba con perder sus 150 pesos mensuales si no respondían a sus pretensiones sexuales.

El caso fue abordado en forma urgente por los responsables del Consejo Consultivo, que suspendieron el proyecto en el que estaban incluidas las desocupadas. Al mismo tiempo ordenaron una evaluación a la asistente social del órgano administrador de planes y elevaron en las últimas horas ese informe al intendente, Ricardo Sarandría.

El jefe comunal confirmó ayer a "Río Negro" la recepción del documento y aseguró que todo se encuentra ahora bajo la órbita d la Junta de Disciplina, para iniciar una investigación que permita conocer qué sucedió y quién es el responsable en caso de constatarse la presencia de una irregularidad.

Si esa falta constituye además un delito tipificado en el Código Penal, la presentación ante la justicia será inmediata, tal cual aseguró Sarandría.

Otra confirmación sobre la denuncia fue brindada por parte de la presidenta del Consejo Consultivo, Mónica Fabi, quien aseguró que "todo se está manejando con absoluta cautela para que no ocurra lo de siempre: la víctima convertida en victimario".

En este sentido, sólo admitió la separación preventiva de las ocho mujeres del proyecto y la elevación del informe técnico al intendente, para que tome las decisiones correspondientes a su rol de responsable del cementerio y la incorporación de beneficiarios del Plan Jefes a tareas a cargo de la comuna.

Respecto de los testimonios recogidos por la asistente social indicó que se mantendrán bajo total reserva, no sólo para proteger a las afectadas sino también al resto de los trabajadores del cementerio que no tienen nada que ver con el presunto acoso sexual.

En tanto, miembros de la Junta de Disciplina del municipio admitieron que no es el primer conflicto en el que deben intervenir a raíz de diferencias entre los beneficiarios del Plan Jefes y empleados de planta permanente o contratados. La fuente aseguró que en reiterados casos hubo amenazas o advertencias hacia los incluidos en el programa nacional, que son vistos por algunos agentes como una amenaza para su continuidad laboral De todas maneras, admitieron que hasta el momento nunca recibieron una denuncia de la magnitud de un acoso sexual.

Hay que recordar que el municipio roquense ya vivió una situación similar en diciembre de 1998, cuando un funcionario del gabinete tuvo que renunciar luego de un escándalo desatado en su despacho, luego de que su esposa irrumpiera y encontrara a una empleada con su marido.

Demesio Ulloa, el funcionario en cuestión, aclaró que no existió la relación impropia de la que se habló, aunque admitió la riña entre su mujer y la trabajadora.