El Bolsón, obligado a devolver descuentos

EL BOLSON (AEB)- La Cámara Laboral de San Carlos de Bariloche declaró la "inconstitucionalidad" de las medidas laborales adoptadas por la municipalidad de El Bolsón, que realizó descuentos salariales e impuso un nuevo Estatuto del Empleado Municipal resistido por los trabajadores La comuna debe "restituir las diferencias salariales derivadas de la aplicación" del nuevo estatuto.

Varios empleados municipales presentaron recursos judiciales por los descuentos y la aplicación del nuevo estatuto La resolución de los jueces Lagomarsino, Salaberry y Asuad está relacionada con uno de ellos, el que inició la empleada María Antonia Merino. Los juicios restantes podrían tener resolución en muy poco tiempo.

"Se declara la inconstitucionalidad de las resoluciones 81/02 y 170/02 en relación a la situación escalafonaria y remuneratoria de la parte actora y en consecuencia se condena a la municipalidad de El Bolsón a restituir las diferencias salariales derivadas de su aplicación. Se imponen las costas del juicio al municipio", señala la resolución de la Cámara Laboral barilochense.

La empleada que inició la demanda, ingresó al municipio en 1976 y cobraba un sueldo de 1252 pesos. Luego se le aplicó un descuento del 35% que motivó el juicio.