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Reclamo en el Consejo de Educación

Los empleados del organismo piden una recomposición salarial

NEUQUEN (AN).- Los empleados de planta administrativa del Consejo Provincial de Educación (CPE) reclamaron ruidosamente por una recomposición salarial que acate la disposiciones de la ley de remuneraciones de la provincia.

La medida, que incluyó el batido de palmas, el repiqueteo de redoblantes, y cánticos en las tres plantas del edificio, apuntó a conseguir una audiencia con Mario Pilatti, presidente del CPE, para plantearle su solicitud. El titular del organismo no los recibió.

Cerca del mediodía unos 50 trabajadores salieron de las oficinas administrativas del CPE, y sin más, comenzaron las proclamas en los balcones que dan al hall central del edificio.

Las demandas incluyeron una recomposición salarial en el marco de la ley de remuneraciones de la provincia En los hechos esto significa el otorgamiento de puntaje de acuerdo a los niveles de responsabilidad que cada uno de los empleados tenga en su puesto.

Algunos de los empleados dijeron que "nunca se acató el convenio de trabajo que contempla a los integrantes de la planta administrativa del CPE" y que por tal motivo, sus sueldos no se estipulan por el aumento o disminución de puntaje, tal es la modalidad que los trabajadores desean se implemente.

Carlos Sambrano, del departamento de jubilaciones del CPE y congresal de ATE, dijo que si el sueldo de los empleados estuviera regido de acuerdo al puntaje asignado según el cargo, estarían "cobrando entre 300 y 400 pesos más".

Sambrano también aseguró que el personal de planta del CPE llegó a este tipo de medidas luego de que fracasaran los intentos por conseguir un acercamiento en otros términos con Pilatti.

El último viernes ya habían efectuado una retención de tareas en dos turnos. Pero luego de no obtener resultados, implementaron el nuevo reclamo de ayer.

La medida de protesta también tuvo como fundamento las "persecuciones" y los "cambios" de función que -según los propios empleados- "venimos soportando en los últimos meses".

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