Miércoles 16 de julio de 2003

Repudio de Sejun al Colegio de Abogados

NEUQUEN (AN).- El sindicato de empleados judiciales (Sejun) salió ayer a repudiar al Colegio de Abogados y Procuradores de esta provincia por haberle solicitado que frene las medidas de fuerza que está llevando adelante para obtener la recomposición salarial de los empleados de la justicia neuquina.

"Es llamativa la actitud represiva y autoritaria de los miembros del Colegio de Abogados, teniendo en cuenta que su presidente, Hugo Altamirano, compartió y acompañó el reclamo que estamos planteando", indicaron los judiciales en un documento que distribuyeron ayer.

El documento enfatizó que "las voces de estos abogados no se escuchan cuando las personas se aglutinan en interminables filas solicitando turnos en las defensorías oficiales o en diferentes sedes oficiales" Además, detalló el texto, "también callan cuando los empleados cumplen interminables jornadas laborales y en condiciones de total hacinamiento. Por el contrario, solicitan acciones contrarias a derecho únicamente para saciar su hambre mezquina y reaccionaria".

El Colegio de Abogados y Procuradores de esta provincia manifestó su preocupación por el reclamo salarial que reclama Sejun y que afecta la actividad en los diferentes despachos judiciales de la provincia

"Perjudica a la sociedad

"Esto perjudica a la sociedad", aseguraron desde el organismo. Asimismo instaron a los miembros del sindicato a dejar de lado las medidas de fuerza que están adoptando, y que implican paros sorpresivos, trabajo a código y asambleas en los lugares de trabajo.

Le solicitaron al Tribunal Superior de Justicia (TSJ) que tome los recaudos legales y las medidas necesarias para garantizar el normal funcionamiento de la justicia.

"El comportamiento del Colegio de Abogados se inscribe en la pretensión de que el poder judicial sea una comisaría", enfatizaron los dirigentes judiciales en el documento. Y ratificaron que las medidas de fuerza continuarán hasta obtener el 45% de aumento salarial solicitado.

Actualmente la cantidad de empleados judiciales en la provincia son cerca de 1300. La mayor parte realiza tareas administrativas.

Junto al incremento salarial, Sejun reclaman la categorización de empleados de algunas áreas -informática y asistencia social, por ejemplo- para que puedan realizar carrera dentro de los tribunales.

El objetivo primordial es que el tema sea tratado por la Legislatura provincial, de forma conjunta con la aprobación del presupuesto del TSJ.

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