Domingo 15 de junio de 2003

Docentes unen sus reclamos por mejores salarios

Insisten en que no se justifican los descuentos.

El puntaje extra es motivo de preocupación.

 

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Adriana Romero es la titular de la Unter en Cipolletti: "¿Por qué sigue la emergencia económica":

CIPOLLETTI (AC).- Docentes de esta ciudad, de Allen y de Fernández Oro resolvieron exigir al gobierno de la provincia una recomposición salarial "urgente", porque a su criterio no se justifican los descuentos actuales por la ley de emergencia económica y el no pago de la antigüedad. "Con eso un docente que ahora percibe unos 250 pesos se iría a 500 pesos", dijo Adriana Romero, secretaria general de la seccional cipoleña de la Unter.

En una declaración avalada por muchas firmas, docentes de Allen y de Fernández Oro pusieron de relieve que los trabajadores de la educación en Río Negro "hemos sido sometidos a un grado de disciplinamiento salvaje" con descuentos y atrasos salariales "totalmente abusivos".

Más aún se supo que en el curso de los próximos días se presentarán recursos de amparo en la justicia por la decisión del gobierno provincial de otorgarle mayor puntaje a los egresados de institutos de formación docente de jurisdicción rionegrina. "Eso, aparte de injusto es xenófobo", proclamó Romero, preguntándose por qué se discrimina, por ejemplo, a los egresados de la UNC.

"Hoy, los docentes no debemos estar enmarcados en la ley de emergencia económica. Si no hay un levantamiento de los descuentos es una decisión política del gobernador y no una imposibilidad económica de la provincia", dijo Romero.

Mientras, docentes de Allen y Fernández Oro, en su declaración, enumeraron puntos que a su juicio son los que están jaqueando a sus haberes.

•Reducción proporcional entre el 6 y el 20 por ciento desde junio de 1996. (ley 2989).

•Desde marzo de 1997, reducción de otro 10 por ciento (decreto ley 5/1997).

•Reducción por pérdida de ubicación en escuelas desde febrero de 1998.

•Congelamiento de la antigüedad a partir de abril de 1999.

•Pago del 20 por ciento del sueldo en tickets, con la consiguiente pérdida de aporte al IPROSS y Caja de Jubilaciones, desde agosto del 2001.

•Pago del aguinaldo co atraso y con bonos desde 1995.

Estas medidas han potenciado "el empobrecimiento paulatino de nuestro sector y el deterioro de la calidad educativa, provocada por la continua migración de personal con título docente a otras provincias", precisaron.

Además, dijeron que "debemos soportar día a día cómo, descaradamente el ministro José Luis Rodríguez anuncia el éxito económico y el superávit fiscal", preguntándose entonces "por qué sigue la provincia en emergencia económica", en lo que significa uno de sus argumentos para que no les hagan más ese tipo de descuento.

Más de 70 firmas avalan el texto surgido de los docentes de Allen y de Fernández Oro.

Apoyando estos razonamientos, Romero, desde Cipolletti, dijo que el sindicato, con números, le ha demostrado al gobierno que "está en condiciones de devolvernos el salario que nos quita con los descuentos injustos".

En esa línea señaló que, por ejemplo, desde 1998 no se actualiza el plus de antigüedad.

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