Jueves 12 de junio de 2003

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Los empleados judiciales definen hoy medidas de fuerza

Un documento interno alienta el debate en la Justicia

Circula en forma reservada entre funcionarios del Poder Judicial.

Su autor, el fiscal Cabral, dimitió a la Asociación de Magistrados.

 

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El documento del fiscal Cabral se debatía anoche en la reunión de la comisión directiva de la Asociación de Magistrados.

NEUQUEN (AN)- Buena parte de los integrantes de la Asociación de Magistrados recibieron ayer por correo electrónico un documento de fuerte tono crítico sobre el rol de la entidad, destinado a alimentar el debate que desde hace semanas mantiene en estado deliberativo a la justicia.

De manera cruda y descarnada, el texto hace referencia a la poca transparencia de los concursos, la inexistencia de una carrera judicial, las internas y luchas de poder. Y propone que la Asociación adopte una postura clara para "enfrentar como corresponde los graves problemas existentes".

El autor del escrito es el fiscal Alejandro Cabral, quien la semana pasada renunció a su cargo en la comisión directiva de la Asociación y anunció el lanzamiento de una línea interna.

Cabral dijo a "Río Negro" que el documento no está destinado a tomar estado público, y que su finalidad es promover el debate interno. Al cierre de esta edición, la conducción de la Asociación mantenía una asamblea para debatir la crisis actual, y uno de los puntos que trataba era los términos de la renuncia del fiscal a su cargo de protesorero de la entidad.

Este diario accedió a algunos párrafos del documento interno, en el cual Cabral aclara que "mi descontento con la comisión directiva no pasa exclusivamente con el tema de los concursos, como sale en los medios".

"Creo que la cuestión hoy pasa por la imposibilidad que existe de una carrera judicial, ya que se han creado muchos cargos de baja categoría (prosecretarios, secretarios, fiscales adjuntos, defensores adjuntos) sin crear los cargos intermedios a los que uno pueda ascender. Ello hace que para ascender a un cargo haya 30 o 40 aspirantes que ya tienen entre 10 o 15 años en la función. Si entendemos que estas personas están en las últimas categorías y para hacer una carrera deben esperar 15 años, realmente la carrera judicial está cortada", dice Cabral. "Por otra parte -señala- no podemos dejar de desconocer que desde antes del concurso ya se saben los nombres de las personas que van a ascender. Por eso el descontento y descreimiento es general".

El fiscal plantea además: "Lo importante es que como Asociación podamos ver los problemas que tenemos, los podamos discutir, plantear proyectos y sugerir políticas al Tribunal Superior de Justicia que nos permitan crecer y cumplir con el servicio al que estamos avocados. Mi única intención es generar un marco de discusión que nos permita crecer como asociación".

"Nos tendríamos que preguntar ¿por qué hay muchos que renuncian a la Asociación y los nuevos no se asocian? Lo único que pido, es que nos preguntemos para qué estamos, cuáles son nuestros objetivos. ¿Estamos defendiendo realmente los intereses de los justiciables y de los que estamos dentro del Poder Judicial, para que puedan acceder a una carrera judicial?".

Este documento se debatía anoche en la reunión de la comisión directiva de la Asociación. Su presidente, el camarista Eduardo Badano, dijo a la radio UNC-CALF que el organismo "lo integran las personas que lo desean, no es obligatorio. Cada asociado puede permanecer o no, conforme esté de acuerdo con sus intereses".

Respecto del sistema de selección de magistrados, señaló que "todos los métodos intentan dar garantías, en este caso a la ciudadanía, de que el proceso es serio y va a tender a la selección de los mejores", pero "no hay proceso perfecto".

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