Así lo afirmó ayer la secretaria de Trabajo Noemí Rial, quien además destacó que, según estadísticas oficiales, se frenó la destrucción de empleo formal.
El auxilio salarial no remunerativo dispuesto por decreto del gobierno nacional rige hasta el 30 de diciembre de 2003, mientras que el pago de doble indemnización en caso de despido estará vigente hasta el 30 de junio.
Rial explicó que "cada convenio colectivo tiene características particulares" y por lo tanto "incorporar al básico de convenido los 200 pesos implicaba que el empleador debía erogar 274 pesos y el trabajador percibiría menos porque estaría sujeto a aportes".
Por tanto, señaló que "la complejidad del tema nos indicó que debía ser una decisión de los actores sociales. Este concepto lo hablamos con el nuevo ministro (Carlos Tomada) y participa de la misma idea".
Rial afirmó que "durante 2003 se han firmado muchos convenios que incorporan al salario estos 200 pesos", a la vez que enfatizó que "la mejor solución es que trabajadores y empleadores en el marco de cada convenio colectivo se pongan de acuerdo".
La secretaría recordó que el ministro Tomada "le aclaró a la CGT que no habrá una convocatoria general a paritarias, sino que el ministerio de trabajo colaborará con los actores sociales, para que se sienten y negocien cada convenio colectivo de trabajo".
Rial consideró que "hay buena voluntad de los empresarios, pero lo que pasa es que la situación económica es dispar en cada sector".
Sobre la vigencia de la doble indemnización sostuvo que el ministerio "esta trabajando en criterios que contemple dos aspectos. Primero que el sistema sea consensuado con los actores sociales y paulatino y pautado, en distintas etapas". Reconoció que debe ser progresivo porque "cualquier salida va a ser brusca y puede producir expectativa negativa en el mercado laboral. No obstante advirtió que en caso que luego de cesar la doble indemnización se eleve considerablemente el número de despidos "habrá nuevas medidas intervencionistas".(DYN)
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