Miércoles 22 de enero de 2003

 

Aumento para los trabajadores de frigoríficos

 
  VIEDMA (AV).- La secretaria de Trabajo de Río Negro, Ana Piccinini, informó anoche que se logró un aumento de los salarios de los trabajadores de los frigoríficos de fruta, que supera el 50 por ciento.
La funcionaria provincial destacó que este convenio se consiguió tras "13 reuniones paritarias".
Ayer al mediodía culminó "la última paritaria entre el gremio STIMPRA y la CAFI -que nuclea a los empresarios de la fruta-, lográndose un aumento salarial aproximado del 55 por ciento, compuesto por un 30 por ciento de incremento del haber básico, más una suma fija no remunerativa de 150 pesos durante todo el año"a.
Como ejemplo, Piccinini resaltó que "un maquinista de clase A o un autoelevadorista, que el año pasado cobraba 582 pesos, ahora pasaría percibir 982 pesos entre básico y suma fija, a lo cual, hay que sumarle todos los adicionales que corresponden".
En otra parte, la secretaría manifestó que "con este acuerdo se cerraría el circuito de los tres sectores de trabajadores de la fruta donde se lograron importantes aumentos, como es el caso de los cosechadores, los empacadores y ahora de los frigoríficos".
A partir del acuerdo, Piccinini consideró que estos convenios laborales permitirán que "la temporada alta de la actividad frutícola gozar de una importante paz social y laboral, permitiendo que la cosecha se desarrolle normalmente y que los trabajadores recuperen parte del salario perdido en los últimos años".
Finalmente, la secretaria provincial reconoció que la paritaria se concretó en el ámbito nacional pero que la provincia "estuvo acompañando todo el proceso de discusión y acuerdo en cada una de las reuniones que se desarrollaron con los tres sectores".

Otra negociación complicada

Semanas atrás, los obreros rurales alcanzaron con el sector empleador un acuerdo para aumentar los sueldos para esta temporada en un 55%, luego de arduas negociaciones.
Cabe aclarar que dentro de este incremento está contabilizado el aporte no remunerativo dispuesto por el Ministerio de Trabajo de la Nación, que a partir de enero representa 130 pesos mensuales.
   
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